Fique por dentro da última edição do Boletim de Vagas

29 novembro 2023 Arte em fundo azul com grafismos, logo do Movimento Mulher 360 e o texto

Confira mais uma edição do Boletim de Vagas MM360. A iniciativa, feita com curadoria exclusiva do Movimento e associadas, traz oportunidades, em diferentes áreas, com foco no público feminino.

Vale lembrar que as descrições e requisitos estão resumidos – para obter todas as informações, acesse o link indicado para a candidatura.

GERDAU

Cargo/Título da vaga Coordenadora Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) – Pindamonhangaba / SP
Descrição da vaga Identificar necessidades e propor melhorias do SGA no planejamento, avaliando constantemente sua performance. Gerenciar indicadores de rotina e metas, incluindo relatórios internos corporativos e externos, efetuando as devidas análises com a finalidade de prestas subsídios para tomada de decisão. Realizar auditorias internas e externas, inclusive em outras unidades da Gerdau, bem como planejar e realizar auditorias de fornecedores de insumos, serviços metálicos e resíduos, estabelecendo cronogramas com datas e prazos previstos com objetivo de zelar por resultados eficazes nas ações tomadas. Apoiar tecnicamente a obtenção e manutenção dos licenciamentos da unidade, providenciando os documentos necessários, realizando solicitações e cumprimento dos requisitos dando continuidade ao processo, a fim de assegurar a regularização das unidades.
Requisitos – Formação Superior em Engenharia Ambiental e desejável pós-graduação em Segurança do Trabalho ou Formação Superior em Engenharia (Química, Florestal e Afins) com pós-graduação em meio ambiente e desejável pós-graduação em Segurança do Trabalho;

– Experiência prévia com projetos e processos de licenciamento ambiental na CETESB, autorias de ISO 14001, monitoramentos ambientes (solo, água e ar).

– Ter conhecimento de legislação ambiental do estado de São Paulo;

 

– Ter atuado com gestão de equipes.

Onde se inscrever https://bit.ly/4a1FAPi

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NOTÍCIAS 16 julho 2015

10 mil homens brasileiros já aderiram ao movimento #ElesPorElas, da ONU

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Participe da consulta pública para os novos Indicadores Ethos-MM360 para Promoção da Equidade de Gênero

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Evento incentiva empresas a aderirem ao programa Pró-Equidade de Gênero e Raça

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Concurso visa reduzir o impacto do gênero nas escolhas profissionais

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NOTÍCIAS 5 novembro 2015

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NOTÍCIAS 16 dezembro 2015

Filhos de mães que trabalham podem ter maior probabilidade de só estudarem

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NOTÍCIAS 23 dezembro 2015

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NOTÍCIAS 28 janeiro 2016

Estudo aponta que poucas empresas no Brasil adotam benefícios exclusivos para as mulheres

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NOTÍCIAS 10 fevereiro 2016

CEOs das empresas do IMPACTO 10x10x10 revelam dados inéditos de gênero

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NOTÍCIAS 15 fevereiro 2016

Estudo aponta que poucas empresas no Brasil adotam benefícios exclusivos para as mulheres

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NOTÍCIAS 17 fevereiro 2016

Novo site do Movimento Mulher 360: mais completo e fácil de navegar

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NOTÍCIAS 7 março 2016

Encontro sobre equidade de gênero nas empresas marca o Dia Internacional da Mulher

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NOTÍCIAS 17 março 2016

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NOTÍCIAS 24 março 2016

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NOTÍCIAS 31 março 2016

Pesquisas mostram que homens são considerados bons chefes; já mulheres devem provar que são

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NOTÍCIAS 22 abril 2016

ONU Mulheres e Instituto Coca-Cola realizam oficinas sobre igualdade de gênero

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NOTÍCIAS 7 julho 2016

Movimento Mulher 360, Insper, PwC e ONU Mulheres promovem evento para falar sobre vieses inconscientes no setor corporativo

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NOTÍCIAS 20 julho 2016

Movimento Mulher 360 apresenta plataforma de atuação no evento da British American Tobacco

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NOTÍCIAS 8 setembro 2016

Evento reúne líderes empresariais para discutir ética e diversidade

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NOTÍCIAS 13 outubro 2016

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O Brasil é um dos piores países do mundo para meninas, diz estudo

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Pesquisa aponta que 81% dos homens consideram o Brasil um país machista

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Por que a licença-paternidade é tão importante para a igualdade de gênero?

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Relatório propõe estratégias para o avanço da igualdade de gênero na América Latina e no Caribe

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Ferramenta gratuita permite avaliar disparidades entre homens e mulheres nas empresas

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NOTÍCIAS 4 outubro 2019

Segundo a Kantar, Brasil é o 7º país mais inclusivo no ambiente de trabalho

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NOTÍCIAS 13 dezembro 2019

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NOTÍCIAS 7 janeiro 2020

Racismo estrutural gera diferença salarial de 31% entre brancos e negros

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NOTÍCIAS 15 janeiro 2020

Pesquisa traz visão dos colaboradores sobre a promoção da diversidade nas empresas

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NOTÍCIAS 7 fevereiro 2020

Empresas com CEO mulher têm mais representatividade de gênero nas lideranças

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NOTÍCIAS 16 abril 2020

Casos de violência contra a mulher quase dobram durante a quarentena

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NOTÍCIAS 24 julho 2020

“O sistema não enxerga o fato de vivermos em uma sociedade plural, na qual todos partem de lugares e trajetórias diferentes”, diz Camila Novaes.

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NOTÍCIAS 14 agosto 2020

STF derruba contribuição previdenciária sobre salário-maternidade

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NOTÍCIAS 11 setembro 2020

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NOTÍCIAS 30 outubro 2020

1 em cada 8 países adotou amplas medidas para proteger mulheres dos impactos da Covid-19

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NOTÍCIAS 6 novembro 2020

Pesquisa mostra realidade e desafios enfrentados pelas mulheres negras

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NOTÍCIAS 20 agosto 2021

Diversidade em conselhos passa a ser obrigatória em empresas da Nasdaq

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NOTÍCIAS 10 setembro 2021

Empresas que não oferecerem jornadas flexíveis no pós-pandemia correm o risco de perder talentos

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NOTÍCIAS 24 setembro 2021

D&I só aparece dentre as prioridades para 55% das empresas atuantes na Bolsa

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NOTÍCIAS 15 outubro 2021

Mulheres na liderança promovem mais ações de Diversidade, Equidade e Inclusão nas empresas durante a pandemia

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NOTÍCIAS 19 outubro 2021

Manifesto de apoio à criação de políticas públicas relativas à precariedade menstrual

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NOTÍCIAS 26 novembro 2021

Índice destaca as empresas que mais avançam para aumentar a inclusão racial no Brasil

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NOTÍCIAS 10 dezembro 2021

Cinco dicas para sua empresa apoiar diversidade, equidade e inclusão na Tecnologia da Informação

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NOTÍCIAS 17 dezembro 2021

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NOTÍCIAS 21 dezembro 2021

6 dicas para reingressar no mercado de trabalho após pausa na carreira

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Cresce 60% o número de mulheres no mercado de tecnologia nos últimos 5 anos

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Startup jurídica lança e-book sobre direito e tecnologia com viés de gênero

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ARTIGOS 9 março 2018

“Você tem que se dedicar ao trabalho de forma alinhada com o seu propósito”, diz diretora do Citi

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ARTIGOS 23 março 2018

“Jamais deixe alguém limitar o que você pode fazer e até onde pode chegar”, diz gerente da P&G

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ARTIGOS 11 maio 2018

Empreendedoras buscam conscientizar empresas em relação à maternidade

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ARTIGOS 25 maio 2018

“Carrefour foi o primeiro lugar a respeitar minha nova identidade de gênero”, diz Gabriela Varela

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ARTIGOS 29 junho 2018

“Não tenham medo! Nós damos conta!”, diz Camilla Tapias, VP da Telefônica Brasil, às jovens mulheres que estão entrando no mercado de trabalho

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ARTIGOS 12 julho 2018

“Precisamos fazer com que as meninas tenham cada vez mais modelos a seguir”, afirma Patricia Novais

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ARTIGOS 24 julho 2018

"Respeitar o direito à equidade de gênero é fazer o que é certo”, diz Rubens Weg, da Bayer do Brasil

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ARTIGOS 7 setembro 2018

“Lidere a si e aos outros como se o mundo dependesse disso”, diz Leila Luz, da BASF

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ARTIGOS 30 novembro 2018

“Diversidade é considerar a história que constitui o colaborador e como isso pode agregar”, afirma Lisiane Lemos

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ARTIGOS 8 fevereiro 2019

“Os homens devem ser parceiros estratégicos na mudança cultural frente à equidade de gênero”, diz Wellington Silvério, diretor de RH da John Deere

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ARTIGOS 22 fevereiro 2019

Confira sete dicas para criar e manter engajados os comitês de diversidade nas empresas

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ARTIGOS 25 julho 2019

“Para nós, as referências são ainda mais escassas. Dar voz a esse público é fundamental”, afirma Roberta Anchieta

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ARTIGOS 9 setembro 2019

“Ser mulher negra em posição de liderança é lembrar que existe um legado a ser construído”, afirma Nina Silva

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ARTIGOS 11 outubro 2019

Consultoria afirma que filhos são um programa intensivo de desenvolvimento de soft skills

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ARTIGOS 1 novembro 2019

"Empoderar empresas de mulheres é fortalecer o mercado", diz Natália Torres

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ARTIGOS 25 novembro 2019

“Empresas devem criar estruturas internas de suporte às vítimas de violência”, diz Maristella Iannuzzi

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ARTIGOS 23 março 2020

“Quando mulheres apoiam mulheres, não há limites que as impeçam de prosperar", dizem executivas do Somos Todas Marias

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ARTIGOS 3 abril 2020

Empresas associadas do MM360 discutem melhores práticas em tempos de crise

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ARTIGOS 10 abril 2020

"Vivemos hoje uma oportunidade de ação positiva de gênero", diz Phumzile Mlambo-Ngcuka

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ARTIGOS 30 abril 2020

Mulheres continuam sub-representadas em várias áreas do mercado de trabalho

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ARTIGOS 29 maio 2020

Kiddle Pass estimula o brincar e ajuda na rotina de home office com filhos

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ARTIGOS 5 junho 2020

“Ser LGBTI+ não é um estilo de vida, uma opção, mas uma forma de ser e estar no mundo", diz Reinaldo Bulgarelli

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ARTIGOS 26 junho 2020

“Queremos ser referência de um lugar onde o ser diferente é valorizado”, diz Renato Souza

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ARTIGOS 24 julho 2020

“O sistema não enxerga o fato de vivermos em uma sociedade plural, na qual todos partem de lugares e trajetórias diferentes”, diz Camila Novaes

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ARTIGOS 30 julho 2020

4 maneiras de capacitar seus colaboradores para lidar com a discriminação no trabalho

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ARTIGOS 7 agosto 2020

“A paternidade tem sido o maior gatilho de transformação do homem”, diz Leandro Ziotto

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ARTIGOS 28 agosto 2020

“Enquanto for preciso um dia para lembrar da visibilidade lésbica, estaremos aqui”, afirmam fundadoras da Rede de Mulheres LBTQ+

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ARTIGOS 25 setembro 2020

"Precisamos dar voz às pessoas com deficiência na sociedade como um todo", diz Andrea Schwarz

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ARTIGOS 2 outubro 2020

“Nós podemos transformar o mundo, e já estamos fazendo isso”, diz Paula Goto

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ARTIGOS 23 outubro 2020

Diretora de RH da Roche fala sobre o Movimento Vem Falar de Vida em prol da conscientização sobre o câncer de mama

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ARTIGOS 22 janeiro 2021

Carta pede aumento de mulheres em conselhos de empresas brasileiras de capital aberto

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ARTIGOS 29 janeiro 2021

“Nosso maior legado é contribuir para que talentos trans sejam reconhecidos”, diz Maite Schneider

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ARTIGOS 12 fevereiro 2021

6 dicas para mulheres apoiarem umas às outras no ambiente de trabalho

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ARTIGOS 19 março 2021

"O esforço deve ser genuíno e a liderança deve ser empática para a garantia da efetividade das ações", diz Laís Souza

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ARTIGOS 13 maio 2021

Executiva cria instituto focado em identificar e interromper processos de violência socioemocional

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ARTIGOS 17 maio 2021

“As corporações precisam sair do armário e mostrar publicamente que apoiam a comunidade LGBTI+”, diz Hóttmar Loch

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ARTIGOS 25 junho 2021

ONG capacita e incentiva mão de obra feminina na área da construção civil

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ARTIGOS 28 junho 2021

“Se é importante para a sociedade, é importante para o Grupo Boticário!”, diz Renato Amendola

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ARTIGOS 4 outubro 2021

Programa de mentoria para alunas de graduação tem inscrições abertas hoje

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ARTIGOS 19 outubro 2021

Manifesto de apoio à criação de políticas públicas relativas à precariedade menstrual

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ARTIGOS 19 novembro 2021

“Queremos que o nosso quadro de funcionários represente a demografia brasileira”, diz Leila Luz

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ARTIGOS 10 dezembro 2021

Cinco dicas para sua empresa apoiar diversidade, equidade e inclusão na Tecnologia da Informação

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ARTIGOS 21 dezembro 2021

6 dicas para reingressar no mercado de trabalho após pausa na carreira

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ARTIGOS 28 janeiro 2022

“Precisamos compreender que a inclusão de um profissional trans não termina na contratação,” diz Danielle Torres

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ARTIGOS 4 março 2022

Por um mundo livre de preconceitos, vieses, estereótipos e discriminação de gênero

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ARTIGOS 8 março 2022

MM360 se une à ActionAid pela campanha InspirAções - Juntas Fazemos Acontecer

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ARTIGOS 25 abril 2022

“Podemos aprender com as pessoas mais jovens, e elas conosco”, afirma Carla Leirner

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ARTIGOS 6 maio 2022

Como aumentar a permanência de mulheres no mercado de trabalho no retorno da licença maternidade

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ARTIGOS 13 maio 2022

"A diversidade é um fato, mas a inclusão é uma escolha, e é nisso que precisamos focar", afirma Felipe Balbino

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ARTIGOS 27 maio 2022

"Saúde mental comprometida entre mulheres nas empresas pode desestimular gerações futuras", diz Adriana Myssior

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ARTIGOS 17 junho 2022

Confira dicas para ampliar a presença feminina na liderança das empresas

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ARTIGOS 2 setembro 2022

"Precisamos assegurar a sustentação dos resultados já obtidos, trabalhar continuamente pelo engajamento das lideranças e voltar o olhar para o futuro", diz Neila Lopes

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ARTIGOS 19 novembro 2022

"Ser uma organização equitativa e inclusiva é um novo paradigma de negócio," diz Arlane Gonçalves

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ARTIGOS 17 novembro 2023

"As empresas precisam se posicionar no combate às desigualdades raciais", diz Verônica Vassalo

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ARTIGOS 1 dezembro 2023

"Toda empresa que busca estruturar um processo de impacto social em suas comunidades precisa envolver o nivelamento da base educacional como parte desse processo", diz Daniela Cantinelli

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ARTIGOS 29 janeiro 2024

“Quando uma pessoa trans se movimenta, a sociedade inteira se movimenta em um caminho de mais respeito, de mais dignidade e mais justiça social”, afirma Noah Scheffel

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ARTIGOS 9 fevereiro 2024

“Trazer a experiência da maternidade e paternidade e de como construímos nossas relações em casa para as relações profissionais, pode gerar um ambiente mais saudável e produtivo,” dizem Karina Lara e Julia Gontijo

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ARTIGOS 26 abril 2024

"Queremos promover a inclusão e aumentar a representatividade das mulheres na área de tecnologia", destaca Alessandra Palma

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