94% das brasileiras defendem equidade salarial, aponta pesquisa do Instituto Update
4 abril 2025
A pesquisa Mulheres em Diálogo, conduzida pelo Instituto Update, trouxe à tona um dado revelador: 94% das brasileiras concordam que homens e mulheres devem receber a mesma remuneração por desempenharem funções equivalentes. Este consenso transcende barreiras ideológicas, políticas e sociais, evidenciando uma preocupação coletiva com a equidade no ambiente de trabalho.
O estudo entrevistou 668 mulheres de diversas regiões, idades e classes sociais, buscando compreender pontos de convergência e divergência em relação a temas contemporâneos.
Além da igualdade salarial, a segurança pública emergiu como prioridade para 77% das participantes, refletindo a preocupação com a integridade física e emocional das mulheres em um cenário de crescente violência.
Outro aspecto destacado foi a representatividade feminina na política: 72% das entrevistadas manifestaram o desejo de ver mais mulheres ocupando cargos políticos. Essa aspiração sinaliza uma busca por maior influência feminina nas decisões que moldam o país.
“Os resultados mostram que, mesmo neste contexto de fraturas sociais, há temas que aproximam mulheres de diferentes perfis, criando oportunidades para construir diálogos produtivos. Questões como igualdade salarial e segurança refletem preocupações universais entre as mulheres brasileiras e podem ser a base para ações que promovam avanços nos direitos das mulheres”, destaca Carolina Althaller, diretora executiva do Instituto Update.
A igualdade salarial, em particular, destaca-se como uma bandeira unificadora. Historicamente, as mulheres enfrentam disparidades salariais significativas em relação aos homens, mesmo quando ocupam posições semelhantes. Esse dado reforça a urgência de políticas públicas e iniciativas privadas que promovam a equidade de gênero no mercado de trabalho.
Com informações de Meio e Mensagem
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