Empresária cria Grupo para empoderar mulheres no setor de joias

3 março 2017

Desde que entrou no mercado de joias, Ali Pastorini, empresária brasileira, presidente do Grupo Mujeres Brillantes, apoia o empoderamento da mulher no setor. Em 2015, quando nomeada vice-presidente do World Jewerly Hub (primeira Bolsa de Diamantes na América Latina) e única representante feminina nos encontros internacionais, percebeu que deveria ser mais ativa e aproveitar a sua posição de executiva para empoderar as mulheres no setor.

A ideia do Grupo Mujeres Brillantes veio pouco tempo depois, em 2016. O objetivo da iniciativa é ser uma fonte de apoio, educação, informação e companheirismo entre as empresárias, dar as ferramentas para as mulheres se desenvolverem no mercado e prepará-las para assumir cargos executivos, se esse for um desejo delas.

Até o presente momento, o grupo conta com representantes de mais de 15 países. Entre eles, Brasil, Bolívia, Colômbia, México, Itália, Espanha e Romênia. “A cada semana, mais mulheres ao redor do mundo aderem ao movimento. Vejo o anseio e a insatisfação delas no setor, globalmente, com o atual cenário. Há muitas mulheres designers e consumidoras, mas poucas têm espaço e voz para contribuir com decisões importantes na indústria”, relata Ali.

Atualmente, o grupo realiza trunk shows, eventos nacionais (em países latino-americanos) e internacionais (em outros continentes), onde acontecem debates sobre questões relevantes no setor, de um ponto de vista feminino; seminários e cursos de gemologia, marketing, vendas, expansão da marca, estratégias de negócio etc. Além dessas atividades, há, também, um programa de tutoria para que as mais experientes, com mais de 15 anos no mercado, orientem os primeiros passos de uma joalheira novata.

Outra forma de o grupo divulgar a ideia é o canal Mujeres Brillantes, no YouTube, que trabalha com temas relevantes para a maioria das mulheres, independentemente do mercado. “É um espaço para as joalheiras promoverem suas marcas, e também uma forma de nos aproximarmos dos Millenials (novos consumidores dos nossos tempos). Com debates e entrevistas em espanhol, português e inglês, postamos um vídeo por semana”, conta Ali.

Para contar, de forma mais detalhada, a experiência do Grupo Mujeres Brillantes, o Movimento Mulher 360 entrevistou Ali Pastorini.

Movimento Mulher 360: Quais foram os principais desafios profissionais da sua trajetória nesse contexto do setor de joias?
Ali Pastorini: Os desafios profissionais que tive foram relacionados a quebrar conceitos preexistentes por parte de líderes na nossa indústria. O fato de ser mulher e jovem ocupando posições de destaque no setor, e também de ser latina. Sempre encarei esses obstáculos de uma maneira muito positiva. Nunca vi ou agi como se isso fosse um problema. De certa forma, entendi essa resistência no começo. Isso me fez avaliar e aprender a não cometer os mesmos erros deles e me tornar uma profissional melhor e mais relevante na nossa indústria. Talvez, se não houvesse essa resistência, eu seria uma profissional acomodada, que não chegaria aonde eu cheguei hoje. Encaro todos os desafios muito consciente de que aquela experiência pela qual estou passando é boa e necessária.

Movimento Mulher 360: Como tem sido a jornada de entrevistas com mulheres ao redor da América Latina e o feedback em relação ao Grupo?
Ali Pastorini: Melhor do que esperado. Imaginava que pudesse haver uma certa resistência, por saber que tudo o que é novidade gera uma certa resistência, mesmo quando é benéfica para o público-alvo. O feedback foi fantástico desde a criação do canal. Provavelmente, porque não viemos para impor ideias ou criticar um grupo específico do setor. Procurei, desde o princípio, tornar a voz da mulher na indústria algo natural. Em vez de apenas dar discursos, ao redor do mundo, sobre diferentes assuntos na nossa indústria, hoje, temos um espaço onde todas podem falar e compartilhar suas experiências de uma maneira inteligente e consciente.

Movimento Mulher 360: Quais são os desafios do Grupo Mujeres Brillantes?
Ali Pastorini: O principal desafio é a mulher sair da zona de conforto como joalheira e ser mais ativa na indústria. Se hoje estou onde estou, uma das razões foi porque não aceitei o que me foi imposto e simplesmente não tive receio de mostrar meu valor e questionar o conservadorismo na nossa indústria, mesmo correndo o risco de ser julgada. A mulher, em geral, tem que entender que ela tem força e não precisa ter receio. É importante, antes de querer brigar por espaço, preparar-se da melhor maneira para reivindicar o que lhe é de direito.

Não queremos favores ou cortesias. Queremos as mesmas oportunidades, e que mereça quem estiver melhor preparado, naquele determinado momento, para assumir um cargo de destaque, seja homem ou mulher. O que ocorre, em alguns casos ao redor do mundo, é que não é dada nem a oportunidade de a mulher brigar por essa posição. Há casos, como na Espanha, em que essa realidade é um pouco diferente. Mesmo dentro do Brasil, há alguns estados que, aos poucos, estão se conscientizando e já têm mulheres em cargos executivos. Porém, em vários países do mundo, a mulher tem pouquíssima oportunidade. E em cargos internacionais, como o que eu exerço atualmente, esse número despenca.

Movimento Mulher 360: E a reação do setor de joias em relação ao Grupo?
Ali Pastorini: A reação do setor de joias tem sido relativamente boa. Há uma certa resistência que não me surpreende. Estamos falando de décadas e décadas nas quais o setor esteve acostumado com líderes homens, brancos, com mais de 50 anos de idade. Quando eu fui nomeada vice-presidente do World Jewelry Hub e participei do Primeiro Encontro Internacional de Executivos, no início, houve um certo choque da parte deles. Hoje, eles estão acostumados e sou muito bem recebida.

Movimento Mulher 360: Quem pode fazer parte do Grupo Mujeres Brillantes?
Ali Pastorini: Mulheres ao redor do mundo que já estejam há mais de um ano no mercado de joias, relógios, diamantes, pedras preciosas ou bijuteria. O passo, nesse primeiro estágio, é simples: basta enviar uma mensagem para info@mubri.com ou nos encontrar nas redes sociais para saber mais.

VOLTAR ÀS ARTIGOS

OUTROS CONTEÚDOS

NOTÍCIAS 9 fevereiro 2024

“Trazer a experiência da maternidade e paternidade e de como construímos nossas relações em casa para as relações profissionais, pode gerar um ambiente mais saudável e produtivo,” dizem Karina Lara e Julia Gontijo

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 29 janeiro 2024

“Quando uma pessoa trans se movimenta, a sociedade inteira se movimenta em um caminho de mais respeito, de mais dignidade e mais justiça social”, afirma Noah Scheffel

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 1 dezembro 2023

"Toda empresa que busca estruturar um processo de impacto social em suas comunidades precisa envolver o nivelamento da base educacional como parte desse processo", diz Daniela Cantinelli

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 17 novembro 2023

"As empresas precisam se posicionar no combate às desigualdades raciais", diz Verônica Vassalo

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 19 novembro 2022

"Ser uma organização equitativa e inclusiva é um novo paradigma de negócio," diz Arlane Gonçalves

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 fevereiro 2024

Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça está com inscrições abertas até 30 de Março de 2024

Leia a notícia completa
ARTIGOS 2 fevereiro 2024

Relatório traz novos dados sobre percepção dos direitos humanos e desigualdade de gênero no Brasil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 dezembro 2023

Mckinsey divulga novo relatório sobre os impactos da DEI no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 dezembro 2023

Presença feminina em cargos de liderança ainda é pequena no Varejo

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 dezembro 2023

Mulheres negras em ambientes majoritariamente brancos enfrentam barreiras na promoção, revela estudo de Harvard

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 dezembro 2023

Pesquisa revela que 60% das mulheres não denunciam violência à polícia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 novembro 2023

93% de colaboradores negros e negras veem barreiras para liderança, revela estudo do LinkedIn

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 novembro 2023

Mulheres negras investem mais no cuidado com as crianças para estarem no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 1 novembro 2023

Impacto da saúde mental no ambiente de trabalho: um alerta para empresas brasileiras

Leia a notícia completa
ARTIGOS 20 outubro 2023

Relatório Women in the Workplace 2023: desmistificando realidades e desafios profissionais das mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 6 outubro 2023

Estudo reforça a importância do networking para o avanço profissional das mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 29 setembro 2023

MM360 reúne organizações parceiras e especialistas para debater o tema da parentalidade para a população LGBTQIAP+

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 setembro 2023

Diferença salarial entre mulheres e homens continua a crescer, aponta pesquisa

Leia a notícia completa
ARTIGOS 15 setembro 2023

Estudo inédito traz a percepção de profissionais 50+ sobre suas carreiras e o mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 18 agosto 2023

Desigualdade de gênero nas tarefas domésticas persiste no Brasil, aponta pesquisa do IBGE

Leia a notícia completa
ARTIGOS 11 agosto 2023

Quase 40% dos homens já pensaram em deixar o trabalho para cuidar dos filhos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 julho 2023

Estudo traz recomendações para inclusão consciente de mulheres negras na liderança

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 junho 2023

Brasil sobe em ranking de igualdade de gêneros, diz Fórum Econômico Mundial

Leia a notícia completa
ARTIGOS 16 junho 2023

Conheça empresas que estão criando ambientes inclusivos e acolhedores para profissionais LGBTQIA+

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 maio 2023

Relatório Women in Business 2023 revela avanços e desafios no cenário empresarial brasileiro

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 maio 2023

Estudo aponta que saúde mental e falta de equilíbrio entre a carreira e a família preocupa as profissionais que são mães

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 maio 2023

Empresas que combatem violência contra mulheres poderão receber certificado da ABNT e Instituto Nós por Elas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 14 abril 2023

Mulheres que sofreram assédio no trabalho afirmam que não perceberam nenhuma ação concreta quando denunciaram o agressor

Leia a notícia completa
ARTIGOS 6 abril 2023

Startup jurídica lança e-book sobre direito e tecnologia com viés de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 março 2023

Confira dicas de como abraçar a equidade de gênero no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 março 2023

Desigualdade de gênero no mercado de trabalho é maior do que se pensava, afirma OIT

Leia a notícia completa
ARTIGOS 3 março 2023

Apelo à igualdade de gênero dentro do mundo digital marca o Dia Internacional das Mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 fevereiro 2023

Desigualdade salarial impacta o avanço da equidade de gênero e de raça no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 fevereiro 2023

Movimento Mulher 360 anuncia reposicionamento da marca com nova identidade visual

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 fevereiro 2023

16 empresas brasileiras são listadas em índice de equidade de gênero internacional

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 janeiro 2023

Aumenta o número de empresas com recursos e gestão dedicados às pautas de DEI

Leia a notícia completa
ARTIGOS 27 dezembro 2022

Direito das mulheres deve ser prioridade na agenda social das empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 16 dezembro 2022

ONU Mulheres lança cartilha para promover a inclusão de mulheres refugiadas e migrantes em ações voltadas para equidade de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 novembro 2022

Mulheres negras ainda são as mais prejudicadas no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 novembro 2022

Mais de 7 milhões de negócios no Brasil são liderados por mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 20 outubro 2022

Do burnout ao quiet quitting: entenda a importância das empresas investirem em saúde mental de colaboradores

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 setembro 2022

Empresas com mulheres CEOs podem acelerar o avanço da equidade de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 2 setembro 2022

“Precisamos assegurar a sustentação dos resultados já obtidos, trabalhar continuamente pelo engajamento das lideranças e voltar o olhar para o futuro”, diz Neila Lopes

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 agosto 2022

Bolsa de valores brasileira exigirá mais mulheres em cargos de alta liderança nas empresas listadas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 agosto 2022

Licença-paternidade é aliada no avanço da equidade de gênero e na saúde mental de mães que trabalham

Leia a notícia completa
ARTIGOS 15 agosto 2022

Desigualdade de gênero só acabará em 132 anos, segundo o Fórum Econômico Mundial

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 julho 2022

Plataforma Black Women Investment Network será lançada nesta segunda-feira, 25 de julho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 julho 2022

Violência contra mulheres e meninas é maior em dias de jogos de futebol

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 junho 2022

Pesquisa aponta que profissionais LGBTQIA+ ainda enfrentam barreiras para crescer no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 junho 2022

Confira dicas para ampliar a presença feminina na liderança das empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 27 maio 2022

“A saúde mental comprometida entre as mulheres nas empresas pode desestimular gerações futuras”, diz Adriana Myssior

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 fevereiro 2022

Igualdade de gênero avança em empresas globais segundo índice Gender-Equality Index 2022 da Bloomberg

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 janeiro 2022

“Precisamos compreender que a inclusão de um profissional trans não termina na contratação,” diz Danielle Torres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 janeiro 2022

Cresce 60% o número de mulheres no mercado de tecnologia nos últimos 5 anos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 dezembro 2021

6 dicas para reingressar no mercado de trabalho após pausa na carreira

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 dezembro 2021

Executivas ocupam cerca de 14% das cadeiras de conselhos no Brasil e a maioria é branca e heterossexual

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 dezembro 2021

Cinco dicas para sua empresa apoiar diversidade, equidade e inclusão na Tecnologia da Informação

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 novembro 2021

Índice destaca as empresas que mais avançam para aumentar a inclusão racial no Brasil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 outubro 2021

Manifesto de apoio à criação de políticas públicas relativas à precariedade menstrual

Leia a notícia completa
ARTIGOS 15 outubro 2021

Mulheres na liderança promovem mais ações de Diversidade, Equidade e Inclusão nas empresas durante a pandemia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 setembro 2021

D&I só aparece dentre as prioridades para 55% das empresas atuantes na Bolsa

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 setembro 2021

Empresas que não oferecerem jornadas flexíveis no pós-pandemia correm o risco de perder talentos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 20 agosto 2021

Diversidade em conselhos passa a ser obrigatória em empresas da Nasdaq

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 agosto 2021

Licença-paternidade pode contribuir para a redução do abandono de carreira por mulheres após maternidade

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 julho 2021

Conheça iniciativas que têm impulsionado mulheres negras a seguirem carreira em tecnologia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 julho 2021

Mulheres continuam sub-representadas em campos científicos que impulsionam a revolução digital

Leia a notícia completa
ARTIGOS 16 julho 2021

Empresas com liderança feminina têm resultados melhores no índice ESG

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 junho 2021

51% das mulheres estão menos otimistas sobre suas perspectivas de carreira do que antes da pandemia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 27 maio 2021

Brasil ocupa último lugar em ranking que analisa a presença feminina em conselhos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 abril 2021

54% das empresas brasileiras de capital aberto possuem pelo menos uma mulher no conselho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 abril 2021

Gestora Executiva do Movimento Mulher 360 estreia como colunista do MIT Sloan Management Review Brasil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 16 abril 2021

Vocabulário de negociações muda com mulheres à frente da economia global

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 março 2021

“O esforço deve ser genuíno e a liderança deve ser empática para a garantia da efetividade das ações”, diz Laís Souza

Leia a notícia completa
ARTIGOS 12 março 2021

Foto de Laís Souza encostada em uma parede. Ela usa óculos, está sorrindo e seus cabelos estão com várias tranças.

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 março 2021

30% das mulheres cogitaram deixar o emprego devido à sobrecarga de trabalho durante a pandemia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 fevereiro 2021

Discriminação contra mulheres mães no mercado de trabalho aumenta durante a pandemia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 12 fevereiro 2021

6 dicas para mulheres apoiarem umas às outras no ambiente de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 dezembro 2020

1 em cada 5 candidatas foi rejeitada por gravidez, maternidade ou desejo de ter filhos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 dezembro 2020

Mulheres sofrem mais que homens com assédio no ambiente de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 18 dezembro 2020

Estudo aponta que mulheres têm dificuldade em se autopromover no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 dezembro 2020

Diferença salarial entre homens brancos e mulheres negras cai R$ 40 em 5 anos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 novembro 2020

Jogo virtual auxilia na conscientização sobre tipos de violência contra a mulher

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 novembro 2020

Jogo virtual auxilia na conscientização sobre tipos de violência contra a mulher

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 novembro 2020

Campanha #ViolênciaNão – Pelos Direitos Políticos das Mulheres é lançada pela ONU Mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 6 novembro 2020

Pesquisa mostra realidade e desafios enfrentados pelas mulheres negras

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 outubro 2020

1 em cada 8 países adotou amplas medidas para proteger mulheres dos impactos da Covid-19

Leia a notícia completa
ARTIGOS 11 setembro 2020

Fundos geridos por mulheres rendem mais do que os de gestores homens

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 julho 2020

“O sistema não enxerga o fato de vivermos em uma sociedade plural, na qual todos partem de lugares e trajetórias diferentes”, diz Camila Novaes.

Leia a notícia completa
ARTIGOS 7 fevereiro 2020

Empresas com CEO mulher têm mais representatividade de gênero nas lideranças

Leia a notícia completa
ARTIGOS 15 janeiro 2020

Pesquisa traz visão dos colaboradores sobre a promoção da diversidade nas empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 7 janeiro 2020

Racismo estrutural gera diferença salarial de 31% entre brancos e negros

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 dezembro 2019

Mulheres continuam ganhando menos apesar de estudarem mais, revela ONU

Leia a notícia completa
ARTIGOS 14 novembro 2019

Salário de mulheres negras representa 44% do recebido por homens brancos, aponta IBGE

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 outubro 2019

Mulheres alcançam cargos de liderança, mas são minorias na presidência das empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 outubro 2019

Segundo a Kantar, Brasil é o 7º país mais inclusivo no ambiente de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 20 setembro 2019

Apoio ao empreendedorismo feminino pode gerar US$ 5 trilhões à economia global

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 agosto 2019

Cresce o número de empresas que oferecem licença maternidade estendida

Leia a notícia completa
ARTIGOS 9 agosto 2019

Associadas do Movimento Mulher 360 são destaque na pesquisa Mulheres na Liderança 2019

Leia a notícia completa
ARTIGOS 7 junho 2019

Associados do Movimento Mulher 360 estão entre as 55 melhores empresas para as mulheres trabalharem no Brasil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 31 maio 2019

Inscrições para participar da 2ª edição do Elas Periféricas vão até 16 de junho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 15 fevereiro 2019

Conheça cinco políticas públicas-privadas que colaboram para a equidade de gênero na Noruega

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 janeiro 2019

Dobra o número de mulheres participantes no Fórum Econômico Mundial de 2019

Leia a notícia completa
ARTIGOS 11 janeiro 2019

Mulheres em TI entendem a importância de seus cargos para o futuro do setor

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 dezembro 2018

Salário dos homens em 2017 foi 30% maior do que o recebido pelas mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 novembro 2018

Ferramenta gratuita permite avaliar disparidades entre homens e mulheres nas empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 outubro 2018

Lei pioneira demanda presença feminina em conselhos diretores em empresas na Califórnia, EUA

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 agosto 2018

VII Fórum Empreendedoras discute diversidade e inclusão no empreendedorismo

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 junho 2018

Springboard: Programa de Desenvolvimento de Liderança Feminina tem inscrições abertas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 fevereiro 2018

Presença da mulher na liderança ficou maior, mas ainda longe do equilíbrio

Leia a notícia completa
ARTIGOS 9 fevereiro 2018

Mulheres ocupam maioria das vagas que são cortadas com a automatização

Leia a notícia completa
ARTIGOS 2 fevereiro 2018

Índice da Bloomberg reconhece empresas pelo compromisso com a igualdade de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 dezembro 2017

Webinário destaca gênero e raça como questões transversais no investimento social privado

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 novembro 2017

Relatório da OCDE afirma que países progrediram pouco para atingir a igualdade de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 11 outubro 2017

Pesquisa afirma que o preconceito mais praticado no Brasil é o machismo

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 setembro 2017

ONU alerta que austeridade fiscal ameaça igualdade de gênero no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 setembro 2017

Desigualdade de gênero no trabalho doméstico aumenta após casamento, diz pesquisa

Leia a notícia completa
ARTIGOS 1 setembro 2017

Pesquisa mostra vozes da população mundial sobre as mulheres no trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 julho 2017

Relatório propõe estratégias para o avanço da igualdade de gênero na América Latina e no Caribe

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 julho 2017

Estudo mostra que mulheres sofrem mais interrupções em entrevistas de emprego

Leia a notícia completa
ARTIGOS 12 julho 2017

Estudo afirma que aumento da participação feminina no mercado de trabalho beneficiaria a economia mundial

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 junho 2017

Mães deixam mercado de trabalho cinco vezes mais que pais após chegada dos filhos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 maio 2017

Diferença salarial entre gêneros aumenta no decorrer da carreira, diz pesquisa

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 maio 2017

Estudo mostra desigualdades e semelhanças entre mulheres e homens no Brasil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 20 abril 2017

Estudo destaca baixa representatividade da mulher na sociedade brasileira

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 abril 2017

No ritmo atual, conselhos de empresas só terão paridade de gênero em 20 anos, diz pesquisa

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 março 2017

Estudo destaca progresso na contratação de mulheres para cargos de liderança

Leia a notícia completa
ARTIGOS 27 janeiro 2017

Série de vídeos inspira mulheres a conhecer as áreas de ciência e tecnologia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 janeiro 2017

Trabalho doméstico não remunerado ainda é visto como um “problema de mulheres”

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 dezembro 2016

Estudo afirma que mulheres estão em desvantagem desde o primeiro grau da carreira profissional

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 novembro 2016

Por que a licença-paternidade é tão importante para a igualdade de gênero?

Leia a notícia completa
ARTIGOS 1 novembro 2016

Pesquisa aponta que 81% dos homens consideram o Brasil um país machista

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 outubro 2016

Executivas da Nestlé lançam blog para compartilhar experiências de vida e de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 setembro 2016

Evento reúne líderes empresariais para discutir ética e diversidade

Leia a notícia completa
ARTIGOS 20 julho 2016

Movimento Mulher 360 apresenta plataforma de atuação no evento da British American Tobacco

Leia a notícia completa
ARTIGOS 7 julho 2016

Movimento Mulher 360, Insper, PwC e ONU Mulheres promovem evento para falar sobre vieses inconscientes no setor corporativo

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 abril 2016

ONU Mulheres e Instituto Coca-Cola realizam oficinas sobre igualdade de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 31 março 2016

Pesquisas mostram que homens são considerados bons chefes; já mulheres devem provar que são

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 março 2016

Nestlé é uma das primeiras empresas no Brasil a oferecer licença-paternidade

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 março 2016

Equidade de salários entre gêneros caminha a passos lentos, diz relatório

Leia a notícia completa
ARTIGOS 7 março 2016

Encontro sobre equidade de gênero nas empresas marca o Dia Internacional da Mulher

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 fevereiro 2016

Novo site do Movimento Mulher 360: mais completo e fácil de navegar

Leia a notícia completa
ARTIGOS 15 fevereiro 2016

Estudo aponta que poucas empresas no Brasil adotam benefícios exclusivos para as mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 fevereiro 2016

CEOs das empresas do IMPACTO 10x10x10 revelam dados inéditos de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 janeiro 2016

Estudo aponta que poucas empresas no Brasil adotam benefícios exclusivos para as mulheres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 dezembro 2015

Os cinco maiores desafios de trabalho enfrentados por mulheres nos países do G20

Leia a notícia completa
ARTIGOS 16 dezembro 2015

Filhos de mães que trabalham podem ter maior probabilidade de só estudarem

Leia a notícia completa
ARTIGOS 9 dezembro 2015

Igualdade de gênero pode acrescentar US$850 bi à economia do Brasil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 novembro 2015

ONU afirma que a maioria dos países não alcançou igualdade de gênero no acesso à educação

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 outubro 2015

Governo dos EUA investe em programa de incentivo à educação para meninas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 outubro 2015

G-20 cria grupo de líderes mulheres para promover igualdade de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 14 outubro 2015

Empoderamento econômico feminino é tema de vídeo de lançamento da Associação Movimento Mulher 360

Leia a notícia completa
ARTIGOS 12 outubro 2015

Mulheres sofrem discriminação por idade mais frequentemente do que homens

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 outubro 2015

Empresas se unem e criam associação independente para estimular empoderamento feminino

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 outubro 2015

Estudo aponta as situações mais sexistas que acontecem com mulheres no trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 setembro 2015

Concurso visa reduzir o impacto do gênero nas escolhas profissionais

Leia a notícia completa
ARTIGOS 27 agosto 2015

Evento incentiva empresas a aderirem ao programa Pró-Equidade de Gênero e Raça

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 agosto 2015

Biblioteca Cora Coralina, em São Paulo, ganha primeira sala com foco na temática feminista

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 agosto 2015

Ter mães que trabalham fora pode ser benéfico para os filhos, diz estudo

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 agosto 2015

Participe da consulta pública para os novos Indicadores Ethos-MM360 para Promoção da Equidade de Gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 16 julho 2015

10 mil homens brasileiros já aderiram ao movimento #ElesPorElas, da ONU

Leia a notícia completa