MM360 e WoMakersCode unem forças para impulsionar talentos femininos na tecnologia
6 agosto 2026
Com o objetivo de fortalecer a equidade de gênero no ecossistema corporativo e aproximar grandes empresas de profissionais qualificadas, o Movimento Mulher 360 (MM360) e a WoMakersCode uniram forças em uma parceria estratégica. A iniciativa surge como uma resposta direta à alta demanda do mercado por inovação, conectando as empresas associadas do movimento a uma comunidade de talentos preparada para os desafios atuais e futuros da Tecnologia da Informação.
Ao unir a força de articulação corporativa do MM360 com a expertise de formação técnica da WoMakersCode, a parceria busca não apenas ampliar o ingresso de mulheres no setor, mas também impulsionar sua permanência e ascensão a cargos executivos e de alta senioridade.
O que os dados dizem sobre o mercado atual?
Levantamentos recentes de entidades do setor traçam um panorama claro sobre a relevância dessa aliança para o ambiente de negócios:
- Especialização e capacidade de liderança: Segundo o Relatório de Diversidade no Setor de TIC da Brasscom, profissionais em cargos de liderança no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação apresentam altos níveis de qualificação. Entre elas, 14% possuem pós-graduação, mestrado ou doutorado, frente a 11% dos homens em posições equivalentes.
- Presença no ecossistema técnico: De acordo com o estudo W-Tech do Observatório Softex, elas representam 19,2% das especialistas em Tecnologia da Informação (TI) no Brasil — número que cai para 5,5% quando analisado o recorte de mulheres pretas.
Esses dados mostram que, embora haja alta qualificação e interesse, a presença feminina ainda encontra gargalos à medida que avançamos para funções técnicas complexas e posições executivas estratégicas.
A importância da evolução contínua para cargos sêniores e de diretoria
Para que a equidade de gênero se consolide no ambiente corporativo, o olhar das organizações precisa ir além da contratação inicial. O verdadeiro divisor de águas está em criar condições de permanência e apoio ao desenvolvimento contínuo, garantindo que profissionais júnior e pleno tenham condições reais de ascender a posições de senioridade e gestão.
O estudo W-Tech (Softex) mostra que a participação feminina diminui significativamente à medida que aumenta o nível hierárquico. Elas ocupam 26,2% dos cargos de gerência e apenas 13,1% das posições de diretoria em TI no país.
Investir em rotas de evolução — como programas institucionais de mentoria, incentivo à formação continuada e abertura intencional de vagas de maior senioridade — garante que as empresas retenham seus talentos e estruturem um pipeline de liderança técnica diverso e preparado para os desafios do mercado.
Como a atuação da WoMakersCode potencializa essa aliança?
A força dessa união se apoia na trajetória da WoMakersCode, organização sem fins lucrativos fundada em 2015. A instituição atua na transformação do ecossistema de tecnologia por meio da capacitação técnica, do desenvolvimento de habilidades comportamentais e do apoio contínuo de carreira para mulheres em diferentes momentos de sua jornada profissional.
A consistência e o impacto dessa atuação renderam à WoMakersCode reconhecimentos de grande relevância nacional e internacional, como a chancela do Movimento Raça é Prioridade (Pacto Global da ONU no Brasil), o prêmio de Iniciativa de Maior Impacto da América Latina no Women in Tech Global Awards e o Prêmio Nelson Mandela.
Com essa aliança, as empresas associadas ao MM360 passam a ter um canal direto com essa rede de talentos.
Conheça o Hub WoMakersCode e cadastre sua empresa
Como ferramenta prática criada no âmbito dessa colaboração para atração e seleção de profissionais em variados níveis de senioridade, a parceria disponibiliza o Hub WoMakersCode.
O Hub é uma plataforma gratuita desenhada para aproximar recrutadores e lideranças de uma comunidade com milhares de mulheres preparadas para desafios em áreas estratégicas como:
- Desenvolvimento de Software
- Dados e Business Intelligence
- Inteligência Artificial
- Cloud Computing
- Produto e UX
- Outras carreiras em tecnologia
No Hub, sua empresa pode anunciar oportunidades sem custos para programas de estágio, trainee e vagas de nível júnior, pleno e sênior, acelerando a construção de equipes mais diversas, inovadoras e competitivas.
O cadastro é simples, gratuito e leva apenas alguns minutos.
Acesse o link e cadastre sua empresa no Hub WoMakersCode: https://womakerscode.short.gy/MM360
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