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10/11/2023

Episódio 20

Comunicação interna como impulsionadora da DE&I

Assunto: Comunicação Interna
Participantes: Vanessa Vieira, Nayran Cabral

Transformações não acontecem de um dia para o outro, para isso precisamos educar nossas pessoas e ajudá-las a entender a promoção da diversidade como um benefício para todos, não apenas aos pertencentes de grupos minorizados. Neste episódio, falamos sobre Comunicação Interna como ferramenta essencial nessa jornada e contamos com a presença de Nayran Cabral, Gerente de Comunicação, Diversidade e Inclusão na Reckitt, e Vanessa Vieira, Gerente de Comunicação Corporativa na John Deere, para compartilharem um pouco do trabalho que estão realizando.

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19/10/2023

Episódio 19

Equidade e inclusão para todas as mulheres

Assunto: Interseccionalidades
Participantes: André Rolim, Juliana Macario, Laura Davis Mattar

Marcadores sociais, como cor, orientação sexual, identidade de gênero, entre outros, podem impactar diretamente na experiencias de mulheres no mercado de trabalho, tornando ainda mais desafiadora a jornada profissional para mulheres negras, lésbicas, trans, bissexuais e mulheres com deficiência. Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do MM360, conversa com André Rolim, Diretor de RH da Alcoa, Juliana Macario, Gestora de Desenvolvimento, Performance e Cultura organizacional da Atento, e Laura Davis Mattar, Gerente de Diversidade, Equidade, Inclusão e Cidadania Corporativa do Mattos Filho, para conhecer as principais iniciativas dessas empresas com o objetivo de garantir que todas as mulheres tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e projeção de carreira.

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31/08/2022

Episódio 18

Gênero e Parentalidade

Assunto: Maternidade nas Empresas
Participantes: Tayna Leite, Ruth Manoel, Raquel Vasconcellos

Metade das mulheres deixam o mercado de trabalho após a maternidade, na maioria das vezes, por não conseguir conciliar vida profissional e pessoal e não ter apoio nas tarefas que remetem ao cuidado. Neste episódio, convidamos Tayna Leite, Gerente Sênior de Direitos Humanos e Gênero da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, Ruth Manoel, Expert em Diversidade e Inclusão no Grupo Boticário, e Raquel Vasconcellos, Analista Sênior de Diversidade, Equidade e Inclusão na EY, para falar sobre a transformação nas organizações e na sociedade na divisão de responsabilidades e da importância dos homens assumirem papéis iguais em relação ao cuidado para que seja possível alcançar verdadeiramente a equidade de gênero. Ouça agora!

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16/09/2022

Episódio 17

Mentoria e Sponsorship: Preparando mulheres para posições de liderança

Assunto: Desenvolvimento de Lideranças: Mentoring / Coaching / Sponsorship
Participantes: Taciana Guedes, Alexandre Campos, Rodrigo Teixeira

Um dos maiores desafios da jornada de promoção da equidade de gênero é aumentar o números de mulheres líderes e chegar ao equilíbrio. E, ao mesmo tempo, estudos apontam que empresas com mais lideranças femininas têm melhores resultados na evolução dessa pauta. Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do MM360, conversa com Taciana Guedes, Business Partner da Vedacit, Alexandre Campos, Diretor de RH da Axa Seguros, e Rodrigo Teixeira, Head de D&I Latam da Uber, sobre melhores práticas para acelerar o avanço das mulheres na carreira. Ouça agora!

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10/08/2022

Episódio 16

Educação na base da pirâmide

Assunto: Educação na base da pirâmide
Participantes: Emilene Esbrisse, Katielle Haffner, Flávia Schlesinger

Neste episódio, Margareth Goldenberg, gestora executiva do Movimento Mulher 360, conversa com Emilene Esbrisse, Especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, da CPFL, Katielle Haffner, Head de Sustentabilidade, Relações Públicas e Comunicação da Coca Cola Brasil, e Flávia Schlesinger, VP de Finanças da PepsiCo Brasil, sobre a importância de as organizações investirem em iniciativas em prol da educação, formação e geração de renda de grupos socialmente vulneráveis e o que estas empresas estão fazendo para incentivar uma transformação positiva na sociedade. Ouça agora!

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13/06/2022

Episódio 15

Engajamento da alta liderança com a equidade de gênero

Assunto: Engajamento da alta liderança
Participantes: Leila Santos, Renato Souza, Técia Acurcio

Só é possível alcançar a Diversidade, Equidade e Inclusão a partir de uma transformação cultural dentro das organizações, e o comprometimento da liderança é fundamental para que a mudança seja genuína e profunda. Leila Santos, Gerente de RH, Diversidade e Inclusão na Pepsico, Renato Souza, Diretor de Inclusão & Diversidade e Responsabilidade Corporativa da PwC, e Técia Acurcio, Gerente Regional de Capital da Alcoa, que compartilham o que cada uma das empresas tem feito dentro desse tema em um bate-papo inspirador com Margareth Goldenberg. Aperte o play e confira!

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23/05/2022

Episódio 14

Como construir empresas pró-família

Assunto: Vida Pessoal e Profissional
Participantes: Michelle Terni, Nathalia Moreira, Mariana Angemare

Empresas que se preocupam em criar um ambiente acolhedor para mães e pais e famílias de diversas configurações. Esta tendência é um reflexo da importância do papel das organizações em ajudar colaboradores a encontrarem o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Mas como fazer isso na prática? É o que Michelle Terni, da consultoria Filhos no Currículo, Nathalia Moreira, Head de Talent Acquisition da Sanofi para o Brasil, e Mariana Angemare, Lider Global de Capability da Mondelez Internacional contam em bate-papo com Margareth Goldenberg em mais um episódio do MM360Cast. Ouça agora!

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17/08/2021

Episódio 13

Como assegurar a segurança e bem-estar das mulheres

Assunto: Violência Contra Mulher/Assédio
Participantes: Fernanda Infantini, Natália Falcón

Neste episódio, retomamos um tema urgente que se agravou com a pandemia da Covid-19: a violência contra as mulheres. Diante desse cenário que afeta não apenas a vida pessoal, mas impacta também na rotina profissional das brasileiras, o que as empresas podem fazer para dar suporte às vítimas? Para ajudar a responder essa questão, convidamos Fernanda Infantini, Líder de Connected Commerce da Johnson & Johnson e Natália Falcón, Gerente de Comunicação para Assuntos de Segurança e de Parcerias para Enfrentamento à Violência contra a Mulher da Uber. Aperte o play e confira!

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25/05/2021

Episódio 12

Como envolver os homens nas ações em prol da equidade de gênero

Assunto: Papel dos Homens na Promoção da Equidade
Participantes: Leila Santos, Luana Suzina, Allan Fernandes, Adriana Carvalho

Já falamos da importância do envolvimento dos homens para a acelerar o avanço da equidade de gênero e, neste novo episódio, damos dicas e recomendações de como engajá-los e torná-los aliados da causa. Margareth Goldenberg conversa com Leila Santos, Gerente de RH, Diversidade e Inclusão na Pepsico, Luana Suzina, Líder de Diversidade e Inclusão da Unilever e Allan Fernandes, coordenador de CMI e membro do UniMen, grupo de afinidade para homens da Unilever, e Adriana Carvalho, Diretora Associada de Diversidade e Inclusão da EY. Ouça agora!

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31/03/2021

Episódio 11

Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional

Assunto: Vida Pessoal e Profissional
Participantes: Laura Mattar, Sofia David, Vivian Navarro

A sobrecarga sentida pelas mulheres e a dificuldade em manter um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional foi agravada nos últimos meses devido à pandemia da Covid-19. Infelizmente, são questões que podem ultrapassar as barreiras domésticas e interferir diretamente na carreira dessas profissionais. Como as empresas podem colaborar para mudar esse cenário, além de incentivar a parentalidade e paternidade ativa? É o que Laura Mattar, Gerente de Diversidade e Inclusão do Mattos Filho, Sofia David, Especialista de People & Org Growth na Roche e Vivian Navarro, Gerente de Bem-estar na BASF contam em bate-papo com Margareth Goldenberg em mais um episódio do MM360Cast. Ouça agora!

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18/12/2020

Episódio 10

Gênero e suas interseccionalidades

Assunto: Interseccionalidades
Participantes: Adriana Carvalho, Laís Ramirez de Souza, Luciana Santos

Trabalhar as interseccionalidades é fundamental para garantir que mulheres negras, lésbicas, trans, bissexuais e mulheres com deficiência tenham as mesmas experiências, oportunidades e desafios que outras mulheres nas organizações. Nesse episódio, contamos com a participação de Adriana Carvalho, Diretora Associada de Diversidade e Inclusão da EY, Laís Ramirez de Souza, Especialista em Comunicação da P&G, e Luciana Santos, Gestora de Responsabilidade Social da Atento, que falam sobre como estão colocando o tema na agenda das empresas e dão dicas para quem está buscando incluir a pauta na agenda. Confira!

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07/11/2020

Episódio 09

Mentoring e Sponsorship para desenvolvimento de mulheres

Assunto: Desenvolvimento de Lideranças: Mentoring / Coaching / Sponsorship
Participantes: Luiza Brazuna, Suzana Kubric e Patricia Molino

Mentoring e Sponsorship são iniciativas essenciais para o desenvolvimento de mulheres para assumirem cargos de lideranças e assim, avançarmos na equidade de gênero dentro das empresas. Neste episódio, falamos com Luiza Brazuna, VP de Diversidade do Citibank, Suzana Kubric, Diretora RH Kantar LATAM & D&I Champion, e Patricia Molino, Sócia, Cultura e Gestão de Mudanças e Líder do Comitê de Inclusão e Diversidade da KPMG, que compartilharam experiências e práticas para desenvolver programas de liderança para mulheres. Confira!

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18/09/2020

Episódio 08

O Papel dos Homens na Equidade de Gênero

Assunto: Papel dos Homens na Promoção da Equidade
Participantes: Luana Suzina, Matheus Jacob

O homem é um agente essencial para acelerar a promoção de equidade de gênero nas empresas. Apesar disso, ainda é um grande desafio engajá-lo na pauta e incluí-lo no debate como aliado. Convidamos Matheus Jacob, autor dos livros Homem Que Sente e Coragem De Existir e fundador da Conte, empresa especializada em treinamentos de comunicação, e Luana Suzina, Líder de Diversidade e Inclusão na Unilever, para compartilhar suas experiências nessa jornada e ajudar você a encontrar caminhos para trazer os homens cada vez mais para roda de conversa quando a pauta é Diversidade. Confira!

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18/08/2020

Episódio 07

Atração e Desenvolvimento de Lideranças Femininas

Assunto: Desenvolvimento de Lideranças: Mentoring / Coaching / Sponsorship
Participantes: Maria José Cury, Kenya Conceição, Patrícia Lima

Equidade de gênero nos cargos de liderança é sinônimo de mais inovação, lucro, produtividade e bons resultados nos negócios. O episódio 7 do MM360Cast conta com a participação da Maria José Cury, Sócia da PwC e Líder do pilar gênero, Kenya Conceição, Supervisora de Atração e Seleção na VLI e Patrícia Lima, Líder de Aquisição de Talento e Desenvolvimento de Talentos para a América Latina na DOW para falar sobre ações para promover mais mulheres à cargos executivos e desenvolver profissionais para a linha de sucessão. Confira!

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24/07/2020

Episódio 06

Metas e Monitoramento para Equidade de Gênero

Assunto: Metas e Métricas de Monitoramento
Participantes: Regina Madalozzo, Barbara Galvão, Gisele Rosa

Tão importante quanto criar iniciativas para promover a equidade de gênero é o monitoramento de todas estas práticas e estabelecimento de indicadores e metas que viabilizem a mensuração do progresso e resultados. Nesse episódio, contamos com a presença de Barbara Galvão, Head de Diversidade da Uber e Gisele Rosa, Gerente de Cultura da Raízen, para falar sobre as práticas que aplicam nas empresas e, também, com Regina Madalozzo, professora do Insper e PhD em Economia, que fala sobre a importância do monitoramento de métricas de diversidade e quais as melhores formas de medir esses avanços. Ouça na íntegra!