Mais mulheres em cargos de liderança é uma urgência global e exige metas ousadas para resultados significativos. Baixe o e-book e saiba como criar estratégias que aceleram o avanço desse processo.
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Estudos e pesquisas vêm reforçando a visão de que equidade de gênero nas empresas, além de uma questão de justiça social, impulsiona os negócios a obterem melhor desempenho. As empresas associadas do Movimento Mulher 360 já estão convencidas disto e têm promovido iniciativas estruturadas para contratação, promoção, desenvolvimento e aumento da representatividade de mulheres na liderança e construção de uma cultura inclusiva.
Eu sei que muitas mulheres sofrem de uma carência enorme de apoio, educação, respeito e dignidade.
Queremos atrair mulheres com experiência, que possam trazer energia renovada e novos olhares sobre os desafios atuais do mercado.