Relatório do Fórum Econômico Mundial destaca práticas corporativas que promovem ambientes mais inclusivos e equitativos
24 janeiro 2025
O Fórum Econômico Mundial publicou recentemente o relatório Diversity, Equity and Inclusion Lighthouses 2025, que oferece uma visão abrangente sobre as tendências e práticas emergentes na promoção da diversidade, equidade e inclusão (DEI) em organizações e economias globais.
Este relatório baseia-se no trabalho do Programa DEI Lighthouse, uma iniciativa anual destinada a identificar e ampliar práticas corporativas impactantes. Organizado pelo Centro para a Nova Economia e Sociedade do Fórum, o programa seleciona iniciativas que demonstraram impacto significativo, mensurável, sustentável e escalável para diversos grupos sub-representados.
Entre os destaques do relatório estão estudos de caso detalhados das iniciativas selecionadas para 2025. Essas práticas foram escolhidas por um painel de especialistas com base em critérios rigorosos de impacto e sustentabilidade. Além disso, a publicação apresenta um conjunto de ações promissoras ou com designs inovadores que merecem atenção.
O objetivo principal é fornecer aos líderes insights atualizados que auxiliem na focalização de esforços nas práticas mais eficazes, contribuindo para um melhor desempenho empresarial e maior competitividade. A promoção de DEI não é apenas uma questão de valores, mas também uma estratégia que pode impulsionar resultados positivos nos negócios.
O relatório também destaca a importância de uma abordagem sistêmica e integrada para DEI, em vez de programas isolados. A liderança desempenha um papel crítico na condução dessas iniciativas, e a transparência nos dados é essencial para monitorar o progresso e criar mecanismos de responsabilização.
Por meio do Programa DEI Lighthouse, o Fórum identificou três recortes de iniciativas corporativas que se destacaram por seu impacto. Essas iniciativas servem como modelos para outras organizações que buscam implementar práticas eficazes de DEI.
Em um cenário global onde as lacunas econômicas para mulheres, pessoas negras, comunidade LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência ainda são significativas, iniciativas como essas são fundamentais para construir economias mais resilientes e inclusivas. A promoção de DEI não apenas aborda desigualdades históricas, mas também fortalece a coesão social e a sustentabilidade econômica.
Para acessar o relatório Diversity Equity and Inclusion Lighthouses completo e conhecer mais sobre as iniciativas destacadas, acesse https://bit.ly/4jw2EL2
Com informações de Fórum Econômico Mundial
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