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Curadoria de Iniciativas para Contratação e Desenvolvimento de Talentos Plurais

Esta é a curadoria do Movimento Mulher 360 de iniciativas para apoiar as organizações no recrutamento, educação e formação de talento plurais. O levamento foi realizado pela equipe do MM360 a partir da necessidade das empresas associadas e de todo o mercado, que estão comprometidos com o avanço da diversidade, equidade e inclusão.

Faz parte de uma organização e quer incluir seus serviços nesta curadoria? Envie um e-mail para contato@movimentomulher360.com.br com uma apresentação institucional.

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Se Candidate, Mulher!

A startup auxilia mulheres a conquistarem vagas de emprego e crescerem profissionalmente por meio de mentorias individuais e em grupo, aulas sobre desenvolvimento pessoal, carreira e como fortalecer sua marca pessoal. Também conta com um banco de talentos onde empresas encontram profissionais de todas as áreas, inclusive tecnologia, engenharia e comercial.

Público alvo: mulheres

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CAPACITAÇÃO PARA NEGROS E NEGRAS – MERCADO FINANCEIRO

A inciativa é da B3, com conteúdos específicos sobre educação financeira e mercado financeiro e com o objetivo de aumentar cada vez mais a quantidade de profissionais negros prontos para atuarem neste nicho, todos os participantes terão a oportunidade de passar por uma completa, exclusiva e inédita trilha de desenvolvimento, dividida por módulos. Depois, numa segunda fase, as pessoas terão acesso à etapa de desenvolvimento de soft skills e preparação para entrevistas. No fim do programa, os alunos que tiverem o melhor aproveitamento serão contemplados com bolsas para cursos preparatórios de importantes certificações do mercado financeiro (ANBIMA).

Público alvo: Negros e negras

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MULHERES LÍDERES NO MERCADO FINANCEIRO

Programa de liderança feminina com formação personalizada para mulheres que buscam transformar a sua posição no mercado financeiro. Realizado pela Associação Brasileira de Bancos em parceria com Fin4She.

Público alvo: mulheres

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DN’A WOMEN

Oferece curso gratuito de formação profissional, com foco no mercado financeiro, para mulheres universitárias. Parceria entre os bancos Goldman Sachs, BNP Paribas, Deutsche Bank e Grupo UBS no Brasil com o objetivo de incentivar a diversidade, equidade e liderança das mulheres no mercado financeiro. O objetivo desta iniciativa é capacitar e qualificar estudantes universitárias mulheres cisgênero e transgênero, residentes em todo o Brasil, para apoiar e promover o desenvolvimento de suas carreiras e conhecimentos básicos sobre o mercado financeiro.

Público alvo: mulheres

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Maturi

Iniciativa que visa gerar oportunidades para profissionais maduros a fim de que possam continuar trabalhando, aprendendo, ensinando, se motivando e inspirando, promovemos a saúde e o bem-estar social.

Público alvo: pessoas 50+

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TODXS

Organização sem fins lucrativos que promove a inclusão de pessoas LGBTI+ na sociedade com iniciativas de formação de lideranças, pesquisa, conscientização e segurança. Conta com diversos projetos, entre eles: TODXS Embaixadorxs, um programa de formação de jovens líderes através de oficinas e treinamentos online nas áreas de comunicação, liderança e empreendedorismo, com foco no desenvolvimento de projetos locais focados no público LGBTI+; e TODXS Consultoria, que ajuda empresas a promover mudanças comportamentais e estruturais em prol da diversidade e inclusão.

Público alvo: pessoas LGBTQIA+

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Aurora Inclusão

Oferece trilha de empregabilidade voltada para desenvolver o autoconhecimento profissional e o marketing pessoal de pessoas trans e travestis para o mercado de trabalho, buscando potencializar suas competências e aumentar a chance de contratação, além de conectá-las com empresas, oportunidades e experiências.

Público alvo: pessoas trans

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Transconvida

O projeto nasceu com o objetivo de mudar a perspectiva de vida de mulheres trans. Oferece capacitações para que as alunas aprendam o considerado básico e fundamental para muitas empresas, começando pela procura de uma oportunidade, elaboração do seu próprio currículo, busca de vagas anunciadas na internet, comunicação com quem tem uma oportunidade para oferecer e seguindo para os cursos básicos necessários.

Público alvo: mulheres trans

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UX Para Minas Pretas

Uma startup de educação e tecnologia que visa potencializar o sucesso pessoal, profissional e educacional de mulheres negras. Promove capacitação e desenvolvimento e conecta as profissionais às empresas.

Público alvo: mulheres negras

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Grupo Talento Incluir

Iniciativa que visa promover equidade e diversidade por meio da inclusão de pessoas com deficiência na sociedade, com um trabalho de conscientização, representatividade e empregabilidade. Oferece soluções de capacitação e desenvolvimento de profissionais e apoio na contratação de talentos.

Público alvo: pessoas com deficiência

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Afroya

Iniciativa que dá suporte a empresas que querem desenvolver projetos voltados a comunidade negra. O portfólio conta com soluções de Talent Acquisition, Hunting de Lideranças, Mapeamento de Talentos Negros, Marca Empregadora, Curadoria de Eventos, Educação, Capacitação e Letramento Racial, Comunicação para a Diversidade Racial, Mentoria e Coaching, entre outros.

Público alvo: pessoas negras

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Cruzando Histórias

Projeto que oferece uma jornada de acolhimento, desenvolvimento e oportunidades para mulheres sem trabalho e renda por meio de treinamentos, mentorias e apoio psicológico, para fomentar o acesso ao conhecimento e incluir mulheres no mercado de trabalho.

Público alvo: mulheres fora do mercado de trabalho e sem renda

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Pretux

Iniciativa que visa potencializar a inserção de pessoas pretas no mercado de trabalho, diversificar os times e conquistar espaços de liderança por meio do apoio emocional e qualificação profissional. Oferece apoio, direcionamento, mentoria e qualificação para profissionais de UX.

Público alvo: pessoas negras

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Specialisterne Brasil

A Specialisterne oferece um Programa de Formação inicial para pessoas com autismo nas áreas de TI e sociolaboral. O curso tem duração de quatro meses e capacita os profissionais para realizar tarefas administrativas e de tecnologia e auxilia na busca de oportunidades de trabalho.

Público alvo: pessoas com autismo

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Toti

A Toti oferece formação em desenvolvimento web gratuito para pessoas refugiadas e migrantes, com foco na empregabilidade e conteúdos totalmente voltados para o mercado de trabalho brasileiro. Oferece dois tipos de serviços para empresas: contratação de programadores formados pela Toti ou formação para turmas pré-selecionadas pelas empresas.

Público alvo: refugiados e migrantes

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