Por que o Brasil ainda tem poucas mulheres em conselhos de empresas?

18 abril 2024
Foto de três mulheres em um escritório. Uma delas está com uma caneta na mão esquerda e está próxima de um quadro branco. Já as outras duas, seguram nas mãos folhas de papel.

A falta de oportunidade ainda é um dos principais motivos para não haver mais mulheres ocupando lugares nos conselhos de empresas no Brasil. É o que revela os dados recentes da pesquisa do Women Corporate Directors (WCD), em parceria com a Korn Ferry.

Para as entrevistadas, a colaboração e a confiança são competências essenciais, mas a falta de networking e de oportunidades aumentam a distância entre elas e a posição como conselheiras.

O networking se destaca como prática fundamental para chegar aos conselhos, de acordo com 83% das mulheres participantes do levantamento. Mas apenas 43% delas afirmam que o fazem com frequência e intencionalmente.

Por isso, ele é considerado o segundo maior obstáculo para as mulheres, já que em primeiro lugar aparece a demora na conquista da primeira oportunidade, de acordo com 52% das entrevistadas.

As profissionais relacionam essa demora ao monopólio dos homens que, na maioria das vezes, indicam outro profissional masculino para posições em aberto. Neste cenário, o que prevalece é a indicação e não a experiência que uma colaboradora pode oferecer.

Apesar dos obstáculos, a pesquisa aponta a possibilidade de participar de transformações organizacionais que as orgulhariam como uma das principais motivações para as profissionais seguirem buscando suas posições nos conselhos.

Na tentativa de ilustrar um perfil, o estudo identificou que não existe fórmula pronta para chegar à posição de conselheira. Apesar de 85% das entrevistadas ocuparem uma posição de C-Level previamente, somente 12% tinham como plano de carreira virar conselheira.

E, a maior parte delas, só vislumbrou essa possibilidade após assumirem uma colocação de C-Level. Porém, a maioria (48%) afirma que o diferencial mais relevante para a conquista foi a soma de sua experiência e competências.

Quando perguntadas sobre os atributos chave para serem conselheiras de excelência, destacam:

  • A construção da confiança, demonstrando coerência entre palavras e ações;
  • A promoção da colaboração com os stakeholders;
  • E a criação de um ambiente onde as diferenças são valorizadas.

No quesito competências, o valor mais priorizado por 78% delas é a colaboração, seguido pela inovação, enquanto somente 2% destacam a competição.

Apesar de acreditarem e incentivarem a diversidade nos espaços corporativos, muitas ainda enfrentam dificuldades em lidar proativamente com situações de conflito. O medo de que suas contribuições não sejam reconhecidas ou tenham impacto positivo para as empresas é um dos principais receios, com 21% delas considerando desistir de suas posições caso percebam desrespeito às suas contribuições.

Como resposta aos desafios enfrentados, as conselheiras acreditam que o caminho para ajudar outras mulheres é por meio de indicações e relacionamentos. Construir uma rede de contatos bem como uma carreira sólida e unir ao desenvolvimento da autoconfiança para alcançar uma posição em conselho são as principais iniciativas para mudar o cenário.

Com informações Meio e Mensagem

Leia mais

Diferenças salariais são ainda mais críticas no recorte de raça, segundo Relatório Nacional de Transparência Salarial

Pesquisas da PwC revelam desafios persistentes para equidade de gênero no mercado de trabalho

VOLTAR ÀS NOTÍCIAS

OUTROS CONTEÚDOS

NOTÍCIAS 24 maio 2024

Mães têm 20% menos chance de estarem empregadas do que pais após o nascimento de um filho

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 3 maio 2024

Peso é o maior motivo de pressão estética sofrido pelas mulheres no ambiente de trabalho

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 12 abril 2024

Diferenças salariais são ainda mais críticas no recorte de raça, segundo Relatório Nacional de Transparência Salarial

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 5 abril 2024

Menopausa: estudo revela que apoio vindo de lideranças femininas e masculinas em empresas são quase iguais

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 27 março 2024

Pesquisas da PwC revelam desafios persistentes para equidade de gênero no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
NOTÍCIAS 22 março 2024

Relatório do Banco Mundial revela que mulheres desfrutam de menos de dois terços dos direitos dos homens no ambiente de trabalho global

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 abril 2024

"Queremos promover a inclusão e aumentar a representatividade das mulheres na área de tecnologia", destaca Alessandra Palma

Leia a notícia completa
ARTIGOS 9 fevereiro 2024

“Trazer a experiência da maternidade e paternidade e de como construímos nossas relações em casa para as relações profissionais, pode gerar um ambiente mais saudável e produtivo,” dizem Karina Lara e Julia Gontijo

Leia a notícia completa
ARTIGOS 29 janeiro 2024

“Quando uma pessoa trans se movimenta, a sociedade inteira se movimenta em um caminho de mais respeito, de mais dignidade e mais justiça social”, afirma Noah Scheffel

Leia a notícia completa
ARTIGOS 1 dezembro 2023

"Toda empresa que busca estruturar um processo de impacto social em suas comunidades precisa envolver o nivelamento da base educacional como parte desse processo", diz Daniela Cantinelli

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 novembro 2023

"As empresas precisam se posicionar no combate às desigualdades raciais", diz Verônica Vassalo

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 novembro 2022

"Ser uma organização equitativa e inclusiva é um novo paradigma de negócio," diz Arlane Gonçalves

Leia a notícia completa
ARTIGOS 2 setembro 2022

"Precisamos assegurar a sustentação dos resultados já obtidos, trabalhar continuamente pelo engajamento das lideranças e voltar o olhar para o futuro", diz Neila Lopes

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 junho 2022

Confira dicas para ampliar a presença feminina na liderança das empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 27 maio 2022

"Saúde mental comprometida entre mulheres nas empresas pode desestimular gerações futuras", diz Adriana Myssior

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 maio 2022

"A diversidade é um fato, mas a inclusão é uma escolha, e é nisso que precisamos focar", afirma Felipe Balbino

Leia a notícia completa
ARTIGOS 6 maio 2022

Como aumentar a permanência de mulheres no mercado de trabalho no retorno da licença maternidade

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 abril 2022

“Podemos aprender com as pessoas mais jovens, e elas conosco”, afirma Carla Leirner

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 março 2022

MM360 se une à ActionAid pela campanha InspirAções - Juntas Fazemos Acontecer

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 março 2022

Por um mundo livre de preconceitos, vieses, estereótipos e discriminação de gênero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 janeiro 2022

“Precisamos compreender que a inclusão de um profissional trans não termina na contratação,” diz Danielle Torres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 21 dezembro 2021

6 dicas para reingressar no mercado de trabalho após pausa na carreira

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 dezembro 2021

Cinco dicas para sua empresa apoiar diversidade, equidade e inclusão na Tecnologia da Informação

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 novembro 2021

“Queremos que o nosso quadro de funcionários represente a demografia brasileira”, diz Leila Luz

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 outubro 2021

Manifesto de apoio à criação de políticas públicas relativas à precariedade menstrual

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 outubro 2021

Programa de mentoria para alunas de graduação tem inscrições abertas hoje

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 junho 2021

“Se é importante para a sociedade, é importante para o Grupo Boticário!”, diz Renato Amendola

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 junho 2021

ONG capacita e incentiva mão de obra feminina na área da construção civil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 17 maio 2021

“As corporações precisam sair do armário e mostrar publicamente que apoiam a comunidade LGBTI+”, diz Hóttmar Loch

Leia a notícia completa
ARTIGOS 13 maio 2021

Executiva cria instituto focado em identificar e interromper processos de violência socioemocional

Leia a notícia completa
ARTIGOS 19 março 2021

"O esforço deve ser genuíno e a liderança deve ser empática para a garantia da efetividade das ações", diz Laís Souza

Leia a notícia completa
ARTIGOS 12 fevereiro 2021

6 dicas para mulheres apoiarem umas às outras no ambiente de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 29 janeiro 2021

“Nosso maior legado é contribuir para que talentos trans sejam reconhecidos”, diz Maite Schneider

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 janeiro 2021

Carta pede aumento de mulheres em conselhos de empresas brasileiras de capital aberto

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 outubro 2020

Diretora de RH da Roche fala sobre o Movimento Vem Falar de Vida em prol da conscientização sobre o câncer de mama

Leia a notícia completa
ARTIGOS 2 outubro 2020

“Nós podemos transformar o mundo, e já estamos fazendo isso”, diz Paula Goto

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 setembro 2020

"Precisamos dar voz às pessoas com deficiência na sociedade como um todo", diz Andrea Schwarz

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 agosto 2020

“Enquanto for preciso um dia para lembrar da visibilidade lésbica, estaremos aqui”, afirmam fundadoras da Rede de Mulheres LBTQ+

Leia a notícia completa
ARTIGOS 7 agosto 2020

“A paternidade tem sido o maior gatilho de transformação do homem”, diz Leandro Ziotto

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 julho 2020

4 maneiras de capacitar seus colaboradores para lidar com a discriminação no trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 julho 2020

“O sistema não enxerga o fato de vivermos em uma sociedade plural, na qual todos partem de lugares e trajetórias diferentes”, diz Camila Novaes

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 junho 2020

“Queremos ser referência de um lugar onde o ser diferente é valorizado”, diz Renato Souza

Leia a notícia completa
ARTIGOS 5 junho 2020

“Ser LGBTI+ não é um estilo de vida, uma opção, mas uma forma de ser e estar no mundo", diz Reinaldo Bulgarelli

Leia a notícia completa
ARTIGOS 29 maio 2020

Kiddle Pass estimula o brincar e ajuda na rotina de home office com filhos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 abril 2020

Mulheres continuam sub-representadas em várias áreas do mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 abril 2020

"Vivemos hoje uma oportunidade de ação positiva de gênero", diz Phumzile Mlambo-Ngcuka

Leia a notícia completa
ARTIGOS 3 abril 2020

Empresas associadas do MM360 discutem melhores práticas em tempos de crise

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 março 2020

“Quando mulheres apoiam mulheres, não há limites que as impeçam de prosperar", dizem executivas do Somos Todas Marias

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 novembro 2019

“Empresas devem criar estruturas internas de suporte às vítimas de violência”, diz Maristella Iannuzzi

Leia a notícia completa
ARTIGOS 1 novembro 2019

"Empoderar empresas de mulheres é fortalecer o mercado", diz Natália Torres

Leia a notícia completa
ARTIGOS 11 outubro 2019

Consultoria afirma que filhos são um programa intensivo de desenvolvimento de soft skills

Leia a notícia completa
ARTIGOS 9 setembro 2019

“Ser mulher negra em posição de liderança é lembrar que existe um legado a ser construído”, afirma Nina Silva

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 julho 2019

“Para nós, as referências são ainda mais escassas. Dar voz a esse público é fundamental”, afirma Roberta Anchieta

Leia a notícia completa
ARTIGOS 22 fevereiro 2019

Confira sete dicas para criar e manter engajados os comitês de diversidade nas empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 fevereiro 2019

“Os homens devem ser parceiros estratégicos na mudança cultural frente à equidade de gênero”, diz Wellington Silvério, diretor de RH da John Deere

Leia a notícia completa
ARTIGOS 30 novembro 2018

“Diversidade é considerar a história que constitui o colaborador e como isso pode agregar”, afirma Lisiane Lemos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 7 setembro 2018

“Lidere a si e aos outros como se o mundo dependesse disso”, diz Leila Luz, da BASF

Leia a notícia completa
ARTIGOS 24 julho 2018

"Respeitar o direito à equidade de gênero é fazer o que é certo”, diz Rubens Weg, da Bayer do Brasil

Leia a notícia completa
ARTIGOS 12 julho 2018

“Precisamos fazer com que as meninas tenham cada vez mais modelos a seguir”, afirma Patricia Novais

Leia a notícia completa
ARTIGOS 29 junho 2018

“Não tenham medo! Nós damos conta!”, diz Camilla Tapias, VP da Telefônica Brasil, às jovens mulheres que estão entrando no mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 25 maio 2018

“Carrefour foi o primeiro lugar a respeitar minha nova identidade de gênero”, diz Gabriela Varela

Leia a notícia completa
ARTIGOS 11 maio 2018

Empreendedoras buscam conscientizar empresas em relação à maternidade

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 março 2018

“Jamais deixe alguém limitar o que você pode fazer e até onde pode chegar”, diz gerente da P&G

Leia a notícia completa
ARTIGOS 9 março 2018

“Você tem que se dedicar ao trabalho de forma alinhada com o seu propósito”, diz diretora do Citi

Leia a notícia completa
ARTIGOS 8 dezembro 2017

“As mulheres estão mais empoderadas nas empresas”, diz gerente da White Martins

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 outubro 2017

“Chegamos ainda mais longe quando somos felizes e completas”, diz recrutadora da Microsoft

Leia a notícia completa
ARTIGOS 28 setembro 2017

“Os desafios enfrentados pelas mulheres negras são maiores em todos os níveis”, diz Cida Bento

Leia a notícia completa
ARTIGOS 4 agosto 2017

E-book mostra caminhos para a promoção de equidade de gênero nas empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 27 junho 2017

“A liderança das empresas precisa estar comprometida com a equidade de gênero”, diz especialista

Leia a notícia completa
ARTIGOS 16 junho 2017

Apenas 13,5% dos profissionais de segurança pública são mulheres, diz especialista

Leia a notícia completa
ARTIGOS 12 maio 2017

Coordenadora da FGV fala sobre desafios para a equidade de gênero nas empresas

Leia a notícia completa
ARTIGOS 23 fevereiro 2017

Diretora da Whirlpool fala sobre as possibilidades profissionais dentro da empresa

Leia a notícia completa
ARTIGOS 10 fevereiro 2017

Pesquisadora destacada em 2016, Celina Turchi conta sua trajetória

Leia a notícia completa
ARTIGOS 29 dezembro 2016

Iniciativa busca formação, engajamento e empoderamento de mulheres em tecnologia

Leia a notícia completa
ARTIGOS 18 novembro 2016

MM360 explica os termos gaslighting, mansplaining, manterrupting e bropriating

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 outubro 2016

"Eu trago para o trabalho a inteligência emocional que minhas filhas me trouxeram", diz Josie Romero

Leia a notícia completa
ARTIGOS 11 outubro 2016

Educação para a equidade como ferramenta de mudança do mercado de trabalho

Leia a notícia completa
ARTIGOS 26 setembro 2016

Consulado da Mulher: incentivo e apoio para empreendedoras realizarem sonhos

Leia a notícia completa
ARTIGOS 18 agosto 2015

Fórum apresenta ações para aumento de líderes femininas nas organizações

Leia a notícia completa