Mulheres ganham 24% menos do que homens, alerta ONU
7 janeiro 2016
Apesar de serem 52% da força de trabalho no mundo, as mulheres ganham 24% a menos que os homens. Os homens participam com 48% do trabalho global, mas são predominantes no ofício remunerado, restando às mulheres uma parte expressiva dos serviços não pagos – principalmente os domésticos, que representam 83%.
Como as mulheres normalmente assumem o cuidado com os membros da família, o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) advertiu que é provável que estas desigualdades se intensifiquem à medida que a população envelheça.
Esses dados sobre o desequilíbrio de gênero no mercado de trabalho estão no Relatório de Desenvolvimento Humano 2015, lançado na segunda-feira (14/12) pelo PNUD.
O relatório, intitulado O Trabalho como Motor do Desenvolvimento Humano, defende trabalho justo e decente para todos.
Na América Latina, mais da metade das empresas não têm nenhuma mulher em postos de gerência. Segundo o relatório, é preciso que existam políticas que busquem a igualdade salarial. “Promover mulheres a cargos notórios de categoria superior, que envolvam responsabilidade e tomada de decisões nas esferas pública e privada, e fomentar a participação dos homens em profissões em que tradicionalmente predominam as mulheres, pode contribuir para a mudança de mentalidades”, sugere o documento.
Outro destaque da pesquisa foi o Índice de Desigualdade de Gênero (IDG). O índice do Brasil é de 0,457 – pouco maior que a média mundial, de 0,449. Ele leva em conta taxas como a de mortalidade materna, que no Brasil é de 69 por 100 mil nascidos vivos, e a contribuição ao mercado de trabalho – as mulheres brasileiras têm 59,4% de participação, enquanto, entre os homens, esse índice é de 80,8%.
Fonte: Portal Pnud e Portal Terra