1 dezembro 2023 "Toda empresa que busca estruturar um processo de impacto social em suas comunidades precisa envolver o nivelamento da base educacional como parte desse processo", diz Daniela Cantinelli
17 novembro 2023 "As empresas precisam se posicionar no combate às desigualdades raciais", diz Verônica Vassalo
19 novembro 2022 "Ser uma organização equitativa e inclusiva é um novo paradigma de negócio," diz Arlane Gonçalves
2 setembro 2022 "Precisamos assegurar a sustentação dos resultados já obtidos, trabalhar continuamente pelo engajamento das lideranças e voltar o olhar para o futuro", diz Neila Lopes
27 maio 2022 "Saúde mental comprometida entre mulheres nas empresas pode desestimular gerações futuras", diz Adriana Myssior
13 maio 2022 "A diversidade é um fato, mas a inclusão é uma escolha, e é nisso que precisamos focar", afirma Felipe Balbino
6 maio 2022 Como aumentar a permanência de mulheres no mercado de trabalho no retorno da licença maternidade
28 junho 2021 “Se é importante para a sociedade, é importante para o Grupo Boticário!”, diz Renato Amendola
17 maio 2021 “As corporações precisam sair do armário e mostrar publicamente que apoiam a comunidade LGBTI+”, diz Hóttmar Loch
13 maio 2021 Executiva cria instituto focado em identificar e interromper processos de violência socioemocional
29 janeiro 2021 “Nosso maior legado é contribuir para que talentos trans sejam reconhecidos”, diz Maite Schneider
22 janeiro 2021 Carta pede aumento de mulheres em conselhos de empresas brasileiras de capital aberto
