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Tecnologia inclusiva reforça o compromisso da Vivo com a presença feminina nas TIC

A nova edição do Relatório de Transparência Salarial escancara a desigualdade no Brasil e revela que as mulheres seguem ganhando menos

Mulheres enfrentam desafios invisíveis na ascensão profissional, aponta estudo do LinkedIn

94% das brasileiras defendem equidade salarial, aponta pesquisa do Instituto Update

O que realmente diferencia homens e mulheres no topo das empresas?

No ritmo atual, a equidade de gênero em cargos de liderança será alcançada em 2051

Denúncias de assédio sexual no trabalho crescem 16,8%

Presença feminina no mercado de trabalho pode aumentar PIB mundial em até 20%

14 fevereiro 2025

Gerdau investe em acolhimento e bem-estar para funcionárias na menopausa

7 fevereiro 2025

Saúde mental no trabalho passa a ser exigência legal no Brasil

31 janeiro 2025

Como uma saúde feminina mais forte pode desbloquear US$ 400 bilhões em PIB anual

29 janeiro 2025

DE&I: um compromisso inabalável com o futuro

24 janeiro 2025

Relatório do Fórum Econômico Mundial destaca práticas corporativas que promovem ambientes mais inclusivos e equitativos

10 janeiro 2025

Mesmo na liderança, mulheres ainda enfrentam os desafios de ocupar e permanecer na posição

26 dezembro 2024

Ministério das Mulheres lança guia para prevenir feminicídios no Brasil

20 dezembro 2024

Mais mulheres nos conselhos impulsionam o desempenho das empresas, aponta estudo

13 dezembro 2024

Diversidade geracional nas empresas é fator essencial para a competitividade

6 dezembro 2024

Liderança feminina incomoda: cai a confiança em mulheres líderes nos países do G7

29 novembro 2024

Empreendedoras brasileiras: desafios, conquistas e o impacto da economia do cuidado

22 novembro 2024

Mapa do assédio: 41% dos casos no Brasil ocorrem no ambiente de trabalho