Publicações
A mãe e o mercado de trabalho
Estudo feito com empresas que já caminham para equidade de gênero e que têm a preocupação de buscar novas alternativas que solucionem um problema antigo: ajudar profissionais a conciliarem carreira e maternidade.
Getting Real About Inclusive Leadership
A Catalyst entrevistou mais de 2 mil colaboradores de grandes corporações para examinar profundamente os fatores da liderança inclusiva. (em inglês)
Women in the Boardroom: A Perspective
Em sua sexta edição, relatório compartilha as estatísticas mais recentes sobre diversidade global nos conselhos administrativos e traz esforços de países para aumentar a presença feminina nas organizações. São apresentadas também informações sobre as tendências políticas, sociais e legislativas por trás dos números. (em inglês)
Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe
CEPAL e OIT lançam a 21ª edição da publicação Conjuntura Laboral na América Latina e no Caribe. O documento traz os números sobre a presença das mulheres no mercado de trabalho e reafirma a importância da equidade de gênero para a diminuição da pobreza e o crescimento econômico dos países dessa região. (em espanhol)
Women in the Workplace 2019
O 5º Relatório anual Women in the Workplace (2019), maior estudo sobre mulheres no mundo corporativo dos EUA, realizado pela LeanIn.Org e McKinsey & Company, já está disponível para consulta. (em inglês)
What women want? Uma análise da autoestima feminina no Brasil
O estudo What Women Want, realizado pela Kantar, mostra que as marcas ainda não estão ouvindo o que as mulheres querem. Os resultados da pesquisa ajudam a entender melhor o público feminino, podendo, assim, criar uma comunicação mais empática, direcionada e valiosa.
2019 IMPACT Report
Por meio de histórias inspiradoras e edificantes da vida real, o Relatório IMPACT demonstra como indivíduos e comunidades em todo o mundo estão promovendo a igualdade de gênero na sociedade, no local de trabalho, em casa e com a próxima geração. (em inglês)
A situação da paternidade no Brasil 2019: Tempo de Agir
Pesquisa aponta alguns dos motivos pelos quais alguns pais optam por não tirar a licença paternidade e porque tantos homens não conseguem se envolver na criação dos filhos como gostariam.
Mujeres en el mundo del trabajo - Retos pendientes hacia una efectiva equidad en América Latina y el Caribe
Relatório apresenta conclusões e recomendações da OIT sobre como enfrentar o desafio de acelerar a igualdade de gênero no mercado de trabalho dos países da América Latina e do Caribe. (em espanhol)
Dados, Diversidade e Representação: Por uma publicidade mais inclusiva na América Latina
Relatório, produzido a partir de levantamento interno das campanhas veiculadas nos anos de 2017 e 2018 no Facebook, apresenta os estereótipos mais comuns nas publicidades e aponta como as marcas devem tomar ação imediata para mudar o cenário atual.