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Mastercard tem 100% de retenção de mulheres pós-maternidade

Itaú investe em iniciativas para aumentar número de mulheres em tecnologia

Santander tem estratégia para ampliar a contratação de mulheres negras

Programa ME@Unilever visa atrair mulheres para as áreas de engenharia

Natura cria programa de enfrentamento à violência contra a mulher

Avon: práticas de combate à violência contra mulheres e meninas

Mattos Filho tem área pro bono para atuar na promoção e defesa dos direitos humanos

16 janeiro 2020

Diageo estende a licença-paternidade para 6 meses

19 dezembro 2019

Whirlpool realiza, entre outras ações, treinamentos com foco em vieses inconscientes

19 dezembro 2019

BASF enfrenta barreiras para a ascensão da mulher com treinamentos de vieses inconscientes

17 dezembro 2019

GPA realiza ações de interseccionalidades com foco na inclusão de profissionais trans

4 dezembro 2019

Mattos Filho realiza ações relacionadas às interseccionalidades de gênero

11 novembro 2019

P&G desenvolve workshop para impulsionar negócios de empresárias, potenciais fornecedoras, de multinacionais

28 outubro 2019

Bayer desenvolve programa de mentoria de diversidade para fornecedores

4 setembro 2019

John Deere define metas para aumento de representatividade feminina até 2022

Carrefour estabelece metas de gênero por unidades de negócios

OGX, marca da J&J, conscientiza sobre assédio no carnaval com campanha #meucabelonão

Vivo investe em contratação de mulheres em áreas técnicas

P&G - Benefícios para gestantes e dependentes incentivam equidade de gênero

White Martins investe em três pilares para contratação de mulheres engenheiras