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Etarismo e inclusão da diversidade geracional nas organizações

Este levantamento, realizado em parceria pela Robert Half e Labora, é a segunda edição da pesquisa que busca complementar estudos anteriores e fornecer insights sobre como as empresas podem aperfeiçoar suas práticas para se preparar para a força de trabalho do futuro: intergeracional. A pesquisa oferece uma perspectiva atualizada e prática para ajudar as organizações a aprimorarem suas abordagens e se adaptarem às dinâmicas de diversidade geracional.