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Acelerando o futuro das mulheres nos negócios

Para as mulheres, alcançar um cargo de liderança era praticamente impensável há alguns anos. Este cenário, no entanto, vem mudando para um quadro com mais diversidade, inclusão e equidade de gênero. Apesar dos avanços, o estudo Síndrome da Impostora, produzido pela KPMG nos Estados Unidos, faz um mergulho neste obstáculo. Acesse a pesquisa na íntegra e saiba mais sobre como a síndrome da impostora têm afetado o avanço da liderança feminina e o que fazer para diminuir estes impactos.