White Martins investe em três pilares para contratação de mulheres engenheiras
11 julho 2019![Imagem de destaque](https://movimentomulher360.com.br/wp-content/uploads/2023/03/MM360-Pratica-White-Martins.jpg)
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A White Martins, maior empresa de gases industriais e engenharia da América Latina, tem como um dos focos prioritários contratar mais mulheres engenheiras para trabalhar na companhia. Para isso, a empresa atua em três pilares: atração de talentos, desenvolvimento e comunicação e cultura.
- Atração de talentos: investir em palestras e no relacionamento com universidades é o foco deste pilar. As líderes engenheiras da White Martins se tornam porta-vozes nesses espaços de atração de mulheres.
- Desenvolvimento: foco em treinamentos e outras iniciativas de capacitação. Abordagem: treinamentos presenciais, e learnings, webinars, debates, matérias nos canais de comunicação interna.
- Comunicação e Cultura: foco em parcerias e reconhecimentos externos, Materiais de comunicação, campanhas e eventos.
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