PwC tem metas para promoção da equidade de gênero

Diversidade e Inclusão está entre os objetivos globais de negócio da PwC, faz parte da cultura da empresa e tem o apoio integral de toda a liderança. Nessa atuação, a empresa se estrutura em cinco dimensões principais: Gênero, Raça e Etnia, LGBTI+, Pessoas com Deficiência e Gerações. E, para além disso, também trabalha os pilares em suas Interseccionalidades, promovendo ações de maneira abrangente, trazendo todas as dimensões para a discussão. 

Para garantir o avanço da pauta, a empresa tem suas ações guiadas por metas e faz acompanhamento periódico para garantir que o trabalho está levando aos resultados esperados.