PWC apoia as famílias de seu público interno por meio do programa Family Friendly
29 maio 2017
O trabalho ocupa a maior parte do dia dos nossos profissionais e não há como separá-lo por completo da vida pessoal. Por isso, reconhecer a importância e incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional através de políticas e práticas é uma responsabilidade da PwC.
Uma das maneiras de incentivar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é através da valorização da família, favorecendo a existência de momentos dos nossos profissionais com suas famílias em diferentes fases da vida.
Para se adaptar às diferentes constituições familiares, a PwC trabalhará com o conceito de Family Friendly. Independentemente de como é formada cada família, o profissional encontrará dentre as políticas descritas abaixo, que permitirá que ele aproveite bons momentos com ela.
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Licença adoção
- Flexibilidade para mães
- Auxílio Creche
- Guia PwC Family Friendly
- Take your kids to work
- Sala de apoio à amamentação (SP e RJ)
- Política de repetição de rating
Setor
Prestação de serviços em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria de negócios e assessoria em transações
Porte
Grande