P&G desenvolve workshop para impulsionar negócios de empresárias, potenciais fornecedoras, de multinacionais

A P&G – Procter & Gamble, corporação multinacional americana de bens de consumo, realiza diversas ações de inclusão e diversidade na organização por acreditar que é possível melhorar a vida dos consumidores e ser uma força para o bem no mundo. Por isso, desenvolvem ações de inclusão e diversidade buscando benefícios em que todos saem ganhando: negócios da organização, comunidades, funcionários e, mais amplamente, a sociedade.

Uma das ações que a P&G desenvolve e que impacta públicos além dos portões da empresa é o programa de capacitação She2B, que visa impulsionar a ascensão das mulheres empreendedoras.

O programa é uma iniciativa global e, no Brasil, é realizado em parceria com a WEConnect, especializada em identificar, capacitar e certificar empresas para fortalecer seus negócios e passarem a fornecer para grandes organizações como multinacionais.

O She2B é uma iniciativa que fortalece os pilares de diversidade em compras na P&G, especialmente o pilar de equidade de gênero, que visa manter a diversidade na cadeia de compras com foco em gênero.