Nestlé tem programas para aumentar número de mulheres em áreas técnicas

Promover a equidade de gênero está entre os objetivos de negócio da Nestlé. Para isso, existem diversas ações intencionais que visam atrair, desenvolver e promover mulheres. Entre os desafios mais comuns dessa jornada, está o aumento do número de mulheres em áreas operacionais, e para vencer essas barreiras, a empresa conta com algumas iniciativas: Programa EmPODERadas, WiE – Women in Engineering, Nestlé para Elas e a Fábrica Modelo, referência em equidade de gênero.