Kantar tem programa para ajudar mulheres a chegarem em cargos de liderança

A Kantar, líder global em dados, insights e consultoria, tem a Diversidade e Inclusão como um imperativo estratégico, pois faz sentido para os negócios, com impacto na performance e rentabilidade. A empresa está vivendo um momento de transformação e pressão e isso requer líderes hábeis em fomentar um comportamento inclusivo, trazendo as diferentes perspectivas para encontrar as oportunidades e superas os desafios.

Para alcançar os objetivos de negócio, a organização prioriza no pilar de Talento a promoção de mulheres para cargos de liderança. E, a partir dessa necessidade, surgiu o Empowering Growth for Woman, um programa que tem como objetivo estimular a liderança inclusiva e comportamentos que sejam adequados para amadurecimento de nossas práticas e cultura de Diversidade e Inclusão.