Haleon tem programa de aceleração e desenvolvimento de jovens de grupos minorizados

A Haleon, empresa global de produtos de saúde voltados para o consumidor, tem compromisso com a inovação e competitividade e entende a valorização e promoção da diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho como pilar essencial para alcançar seus objetivos de negócio.

Na estratégia de D&I, a empresa conta com políticas de promoção de um ambiente inclusivo, com foco em acolher pessoas de diferentes origens, gêneros, idades e orientações sexuais. A Haleon também investe em treinamentos para combater vieses inconscientes e programas de desenvolvimento, além de estabelecer metas de diversidade para contratação e promoção de minorias.

Um desses programas é o Acelera, que tem como objetivo desenvolver os colaboradores da Haleon, priorizando aqueles pertencentes a minorias sociais e econômicas, que tradicionalmente enfrentam barreiras no acesso às oportunidades no desenvolvimento de carreira.