Grupo Boticário tem estratégia de inclusão de pessoas 45+

O compromisso do Grupo Boticário em promover Diversidade, Equidade e Inclusão se reflete em ações afirmativas que possuem como objetivo gerar verdadeiro impacto positivo na carreira e desenvolvimento de pessoas diversas.

Em 2020, a empresa iniciou uma jornada com o objetivo de dedicar cada ano para um de seus grupos prioritários, começando no mesmo ano com a pauta anti-machismo, a fim de promover a equidade de gênero e inclusão de mulheres. Em 2021, foi o Ano Antirracismo, com o foco na diversidade racial e inclusão de pessoas negras. Já em 2022, trabalharam a diversidade com foco na comunidade LGBTQIA+ , pautado na inclusão desse grupo e no combate à LGBTFobia, e, em 2023, os esforços foram dedicados às pessoas com deficiência.

Encerrando a estratégia de anos temáticos, em 2024 o grupo está focado na diversidade etária, especificamente em pessoas acima de 45 anos.