Grupo Boticário oferece licença parental unificada para todas as pessoas colaboradoras

O Grupo Boticário é referência em boas práticas de equidade de gênero e diversidade e inclusão, e busca constantemente ampliar a representatividade de pessoas diversas no quadro geral e na liderança. A estratégia de D&I contempla 5 dimensões de diversidade (mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência, gerações 45+ e comunidade LGBTQIA+) e 5 pilares de atuação (Pessoas, Cadeia de Valor, Comunicação, Produtos e Impacto Social), onde as temáticas são trabalhadas transversalmente em prol da promoção de um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.

A empresa é uma das pioneiras na unificação das licenças maternidade e paternidade. Em 2021, lançou a licença parental para todas as pessoas colaboradoras da empresa, de 120 dias para pais e 180 dias para mães, sejam cis, trans, em relações homo ou heteroafetivas, com filhos consanguíneos ou não.