EY têm ações para aumentar a representatividade de mulheres em carreiras STEM

Diversidade e Inclusão está entre as prioridades de negócio na EY e suas iniciativas e boas práticas são referência no tema. Em 2020, a empresa dedicou esforços para acelerar a inclusão de mulheres nas áreas de STEM a partir da implementação do programa Woman in Tech, um movimento global que possibilita incluir no trabalho parceiros, clientes e sociedade a fim de ampliar o número de meninas e mulheres que queiram entrar, permanecer e prosperar nessa indústria. 

O programa Women in Tech tem 3 compromissos: incubar, inovar e educar. Educar meninas e encorajá-las a ingressar nessas carreiras, incubar no sentido de olhar para as mulheres que já estão nessas áreas para que não desistam, e o de inovar pra colocar mais mulheres nos campos de empreendedorismo, de inovação, e que elas possam prosperar como mulheres líderes nesse mercado.