Estratégia de D&I da Alcoa compromete lideranças por meio de ações e metas

A Alcoa, uma das maiores empresas de alumínio do mundo, tem vencido barreiras na jornada em prol da diversidade e inclusão e, atualmente, é referência de boas práticas no seu setor. A estratégia está estruturada a partir da divisão dos temas prioritários para a organização: Gênero, Pessoas com Deficiência, Raça e LGBTQIA+. Esses grupos têm o papel de fortalecer a pauta e promover iniciativas que fomentam o aumento da pluralidade em todas as áreas.

Para as questões relacionadas à equidade de gênero, o grupo AWN (Alcoa Women’s Network), que conta com , líderes globais, regionais e locais, tem a missão de inspirar, conscientizar e criar conexões a fim de promover uma cultura de inclusão e oportunidades para todas as mulheres.