Enfrentamento da violência contra mulher é um dos pilares para promoção da equidade na Dow

A Dow tem forte compromisso com a promoção da equidade de gênero e conta com ações em prol da inclusão de todas as mulheres no mercado de trabalho. O grupo de afinidade WIN – Women’s Inclusion Network (Rede de Inclusão de Mulheres), que tem mais de 30 anos de atuação dentro da empresa, tem como foco estratégico ajudar as mulheres a desenvolver suas habilidades e se preparar para os desafios do mercado.

O WIN, globalmente, possui quatro pilares principais: Fomentar a cultura de inclusão, Avanço das mulheres, Engajamento de homens aliados e Engajamentos de parceiros externos. Durante a pandemia, com o aumento nos números de casos de violência contra a mulher, enxergaram a necessidade de estabelecer um quinto pilar dedica exclusivamente ao enfrentamento da violência de gênero.