Dow tem estratégias para engajar homens como aliados à pauta de promoção da equidade de gênero

A Dow está como uma das principais referências em promoção da equidade de gênero no mercado de trabalho e conta com diversas ações em prol da inclusão e desenvolvimento de todas as mulheres. O grupo de afinidade WIN – Women’s Inclusion Network (Rede de Inclusão de Mulheres), com mais de 30 anos de atuação, tem como foco estratégico ajudar as mulheres a desenvolver suas habilidades e se preparar para os desafios do mercado.

Um dos pilares do WIN é o engajamento dos homens nessa jornada e a empresa tem feito um trabalho de sensibilização e discussão sobre masculinidades e o que é ser homem, promovendo um ambiente seguro para que homens possam falar sem medo de julgamentos e aprender sem o peso da culpa. Em parceria com o Papo de Homem, foi estruturado um ambiente para essas conversas, que incluem temas como saúde mental, solidão masculina, vieses inconscientes e seu papel como aliado.