Afya tem programas de desenvolvimento de mulheres para alcançar a equidade em cargos de liderança

A Afya, empresa brasileira focada em educação médica e serviços digitais para o setor de saúde, tem forte compromisso com a promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). O trabalho é apoiado por um Comitê de Gente e ESG, que monitora a evolução do tema internamente, e, junto aos grupos de afinidade (Equidade de Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIA+ e PcD), desenvolve iniciativas para fomentar um ambiente organizacional inclusivo e plural.

Em 2021, aderiu à meta de atingir 50% de mulheres em cargos de liderança de gerência acima. Para alcançar este objetivo, conta com programas de desenvolvimento afirmativos para mulheres, com olhar interseccional e considerando os principais marcadores sociais que resultam em barreiras que impedem o avanço.