Afya tem ações afirmativas para ampliar atração, recrutamento e promoção de mulheres

A Afya tem como missão integrar educação e soluções digitais para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade dos profissionais de saúde, com o propósito de transformar a saúde em conjunto com quem faz medicina. O compromisso com a promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) é um pilar central na cultura da empresa, que busca promover um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e com oportunidades para todas as pessoas e em todos os aspectos de sua operação.

A empresa, que já conta com paridade de gênero no quadro geral de pessoas colaboradoras, assumiu metas ambiciosas para atingir a equidade também em posições de liderança. Há três anos, estabeleceu a meta de ter 50% de mulheres em posições gerenciais e acima até 2025, além de implementar ações afirmativas para aumentar a representatividade feminina em áreas como Tecnologia, Produto e Dado, que ainda apontam disparidades.