PepsiCo tem programa de desenvolvimento de lideranças focado no aprofundamento dos temas equidade e diversidade

6 setembro 2022 Imagem de destaque

CASE COMPLETO EXCLUSIVO PARA ASSOCIADAS

Não é associada? Associe-se!

A PepsiCo, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, é referência no tema Diversidade e Inclusiva e serve de inspiração para quem está começando a trilhar esse caminho. Em todas as ações promovidas, o principal objetivo é alcançar a equidade, ou seja, oferecer oportunidades para todas as pessoas a fim de permitir que elas atinjam seu máximo potencial dentro da organização. E todo o trabalho tem como base o respeito e valorização das diferentes perspectivas e pensamentos de cada indivíduo. 

A estratégia de D&I da empresa é dividida em objetivos e em cima disso são definidas ações afirmativas. Para aumentar a diversidade da PepsiCo, no âmbito gênero, algumas das ações são: FirstGen, NextGen, Vendas Por Elas, Somos Por Elas, Ready to Return e linha inspire. 

Setor

Indústria de Alimentos

Porte

Grande

Site

https://www.pepsico.com.br/

voltar ao banco de práticas

Outras Práticas

9 dezembro 2025

Bayer tem ações para promover DE&I na cadeia de valor

Acessar Prática
9 setembro 2025

EY tem programa de desenvolvimento e fortalecimento profissional para mulheres

Acessar Prática
9 setembro 2025

PwC tem programas de desenvolvimento e mentoria para mulheres

Acessar Prática
9 setembro 2025

Edenred tem estratégia de desenvolvimento e sponsorship para a liderança feminina

Acessar Prática
12 agosto 2025

Santander tem estrutura robusta para atingir metas de DE&I

Acessar Prática