Johnson & Johnson lança Guia do Gestor com práticas de retenção de mulheres pós-maternidade

3 agosto 2020 Imagem de destaque

CASE COMPLETO EXCLUSIVO PARA ASSOCIADAS

Não é associada? Associe-se!

Em maio deste ano, a Johnson & Johnson lançou o Guia do Gestor, um manual com todas as informações importantes que os gestores devem saber sobre licença-parental e abordagem adequada com seus colaboradores. Desenvolvido pelo time de WLI (Women’s Leadership & Inclusion), o conteúdo foi desenhado a partir do acompanhamento de grupos de mulheres que saíram e retornaram da licença, durante um ano.

Os grupos de lean in circle foram compostos por funcionárias grávidas e por aquelas que estavam retornando da licença-maternidade. O objetivo foi entender como elas encaravam esse momento e quais impressões tinham em relação à empresa. Alguns homens que usufruíram da licença paternidade estendida, bem como aqueles que optaram por não usufruir, também foram entrevistados.

Setor

Bens de consumo

Porte

Grande

Site

https://www.jnjbrasil.com.br/

voltar ao banco de práticas

Outras Práticas

11 abril 2023

Mastercard tem ações para promover a equidade racial

Acessar Prática
14 março 2023

TozziniFreire tem iniciativas para engajar homens no apoio a promoção da equidade de gênero

Acessar Prática
14 fevereiro 2023

RD tem ações para combater o assédio e violência contra mulheres e promover um ambiente de trabalho seguro

Acessar Prática
14 fevereiro 2023

Enfrentamento da violência contra mulher é um dos pilares para promoção da equidade na Dow

Acessar Prática
14 fevereiro 2023

Uber avança com iniciativas em prol da segurança das mulheres

Acessar Prática