Bayer tem iniciativas para incluir os homens na jornada para equidade de gênero
18 abril 2022Na Bayer as ações em prol da equidade de gênero são coordenadas pelo GROW (Growing Representation & Opportunities for Women), o grupo de afinidade da empresa, que conta com mais de 50 integrantes pensando juntos e juntas em iniciativas de inclusão, bem-estar e desenvolvimento para mulheres.
Em dezembro de 2021, a companhia trouxe um homem para a liderança do GROW, uma atitude que faz parte da intenção de trazer os homens para os debates de gênero e engajá-los nessa causa. Já em 2022, o trabalho do GROW foi estruturado em quatro pilares: Cultura, Inclusão, Interseccionalidade e Conexões externas. Além disso, aderiram o lema Todos com Elas e Por Elas e divulgaram em forma de vídeo, que contou com a participação de lideranças femininas e masculinas, já indicando que a partir deste ano os homens seriam fundamentais para o avanço do tema.