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Área de compras da DOW tem estratégia focada em D&I para fornecedores

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Na DOW, um dos pilares estratégicos é fomentar a inclusão e diversidade junto aos fornecedores e parceiros. A Dow América Latina iniciou sua implementação por meio de um benchmarking interno e com grandes empresas, com o objetivo de identificar qual o melhor caminho a ser traçado para obter os resultados esperados.

No Brasil, a jornada foi iniciada em 2018 com a busca de parceiros que auxiliassem na qualificação e certificação de fornecedores diversos e inclusivos. Neste processo, foram definidos dois parceiros, a WeConnect, focada na diversidade de gênero, ao qual se associaram em 2019, e a Integrare, que abrange pretos e pardos, indígenas e pessoas com deficiência, associados em 2020.