-
Mulheres ocupam apenas 26% das vagas em áreas STEM
-
Empresas que não oferecerem jornadas flexíveis no pós-pandemia correm o risco de perder talentos
-
Diversidade em conselhos passa a ser obrigatória em empresas da Nasdaq
-
Apenas 3,5% das empresas no Brasil têm mulheres CEOs
-
Licença-paternidade pode contribuir para a redução do abandono de carreira por mulheres após maternidade
-
Conheça iniciativas que têm impulsionado mulheres negras a seguirem carreira em tecnologia
-
Mulheres continuam sub-representadas em campos científicos que impulsionam a revolução digital
-
Empresas com liderança feminina têm resultados melhores no índice ESG
-
Comunicado das organizações parceiras do Guia Exame de Diversidade
-
Fortune 500 tem recorde de mulheres CEOs em 2021
-
Brasil ocupa último lugar em ranking que analisa a presença feminina em conselhos
-
54% das empresas brasileiras de capital aberto possuem pelo menos uma mulher no conselho
Você está em: