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Índice destaca as empresas que mais avançam para aumentar a inclusão racial no Brasil
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Violência contra a mulher gera impacto bilionário na economia
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D&I só aparece dentre as prioridades para 55% das empresas atuantes na Bolsa
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Mulheres ocupam apenas 26% das vagas em áreas STEM
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Empresas que não oferecerem jornadas flexíveis no pós-pandemia correm o risco de perder talentos
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Diversidade em conselhos passa a ser obrigatória em empresas da Nasdaq
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Apenas 3,5% das empresas no Brasil têm mulheres CEOs
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Licença-paternidade pode contribuir para a redução do abandono de carreira por mulheres após maternidade
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Empresas com liderança feminina têm resultados melhores no índice ESG
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Comunicado das organizações parceiras do Guia Exame de Diversidade
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