Ir para o conteúdo [1]

Índice da Bloomberg reconhece empresas pelo compromisso com a igualdade de gênero

Compartilhe:

A Bloomberg lançou, há poucos dias, um índice que vai colaborar para que as empresas inovem e façam a parte delas pela crescente demanda por locais de trabalho diversos e inclusivos. Mais de 100 empresas de dez setores com sede em 24 países e regiões aderiram ao Índice de Igualdade de Gênero 2018 (Bloomberg Gender-Equality Index – GEI, em inglês). Ele busca reconhecer as empresas pelo compromisso com a igualdade de gênero e pela transparência na divulgação dessas informações.

A carteira de 2018 do índice contempla 104 empresas de setores variados, incluindo comunicações, bens de consumo, energia, finanças, materiais e tecnologia. O GEI mede ações e políticas para colaboradores, oferta de produtos e serviços específicos para clientes mulheres, engajamento da empresa com o tema e com a comunidade, e as estatísticas internas da companhia. Sete empresas associadas do Movimento Mulher 360 estão no índice: Itaú, Santander, Citigroup, Diageo, Praxair, Telefônica e Walmart.

“Nós recomendamos as 104 empresas incluídas no GEI de 2018 por seus esforços para criar ambientes de trabalho que apoiem a igualdade de gênero em uma gama diversificada de indústrias”, disse Peter T. Grauer, presidente da Bloomberg, na matéria publicada pela empresa.

Alguns destaques do índice deste ano:

– As mulheres nas empresas membros do índice de igualdade de 2018 ocupam 26% dos cargos de liderança seniores, 19% dos cargos dos executivos e ganharam 46% das promoções em 2016;
– A porcentagem de cargos de nível executivo ocupados pelas mulheres nas empresas membros do GEI aumentou 33,5% em relação ao ano fiscal de 2014 a 2016;
– 67% dos membros avaliam todo o conteúdo de publicidade e marketing para os preconceitos de gênero antes da publicação;
– 65% dos membros são signatários ou membros de organizações que defendem a igualdade de gênero.

Com informações da Bloomberg.