Johnson & Johnson – Treinamento Vieses Inconscientes

28 novembro 2016 Imagem de destaque

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A Johnson & Johnson pretende criar um ambiente organizacional equitativo entre os gêneros, e para isso promove ações para identificar gaps e implementa estratégias para o avanço do empoderamento das mulheres nos diversos setores da empresa.

O treinamento de vieses inconscientes de gênero da Johnson & Johnson é uma das ações que visa promover a equidade de gênero na organização. Ele vai de encontro à cultura da empresa que valoriza a igualdade no tratamento e nas oportunidades entre seus colaboradores.

Setor

Saúde e higiene

Porte

Grande

Site

https://www.jnjbrasil.com.br/

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